Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts
17489 Greifswald, Hansestadt - Deutschland
Controller/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.04.2026
Beschreibung
# Personalcontroller\*in
### Ab sofort in Vollzeit, unbefristet
### Geschäftsbereiche Personal - Abt. Personalcontrolling
## Ihre Aufgaben
- Mitwirkung im Projekt zum Aufbau und Etablierung des Organisationsmanagements in SAP
- Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen
- Bearbeitung von externen und internen Ad-hoc-Anfragen
- Erstellung von Statistiken (u.a. Pflegebudget, Krankenhausstatis... weiter lesen
### Ab sofort in Vollzeit, unbefristet
### Geschäftsbereiche Personal - Abt. Personalcontrolling
## Ihre Aufgaben
- Mitwirkung im Projekt zum Aufbau und Etablierung des Organisationsmanagements in SAP
- Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen
- Bearbeitung von externen und internen Ad-hoc-Anfragen
- Erstellung von Statistiken (u.a. Pflegebudget, Krankenhausstatis... weiter lesen
# Personalcontroller\*in
### Ab sofort in Vollzeit, unbefristet
### Geschäftsbereiche Personal - Abt. Personalcontrolling
## Ihre Aufgaben
- Mitwirkung im Projekt zum Aufbau und Etablierung des Organisationsmanagements in SAP
- Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen
- Bearbeitung von externen und internen Ad-hoc-Anfragen
- Erstellung von Statistiken (u.a. Pflegebudget, Krankenhausstatistik)
- Weiterentwicklung von Prozessen und Steuerungsinstrumenten im automatisierten digitalen Berichtswesen
## Unsere Anforderungen
- (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder sonstiger berufsrelevanter Hintergrund mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhausbetrieb
- Allgemeine Grundkenntnisse im Controlling
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling und in der Krankenhausfinanzierung
- Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen (insb. Tarifrecht, idealerweise TV-L) und über die Dienstartenstruktur im Krankenhaus
- Fundierter Umgang mit Microsoft Excel sowie und idealerweise routinierter Umgang mit Datenbanken und SAP
- Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen
## Unser Angebot
\*\*Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:\*\* Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
\*\*Fortbildungsmöglichkeiten:\*\* Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
\*\*Work-Life-Balance:\*\* Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
\*\*Hanseatischer Standort:\*\* Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
[](https://www.unimedizin-greifswald.de/de/home/)
## Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung.
### Ab sofort in Vollzeit, unbefristet
### Geschäftsbereiche Personal - Abt. Personalcontrolling
## Ihre Aufgaben
- Mitwirkung im Projekt zum Aufbau und Etablierung des Organisationsmanagements in SAP
- Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen
- Bearbeitung von externen und internen Ad-hoc-Anfragen
- Erstellung von Statistiken (u.a. Pflegebudget, Krankenhausstatistik)
- Weiterentwicklung von Prozessen und Steuerungsinstrumenten im automatisierten digitalen Berichtswesen
## Unsere Anforderungen
- (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder sonstiger berufsrelevanter Hintergrund mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhausbetrieb
- Allgemeine Grundkenntnisse im Controlling
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling und in der Krankenhausfinanzierung
- Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen (insb. Tarifrecht, idealerweise TV-L) und über die Dienstartenstruktur im Krankenhaus
- Fundierter Umgang mit Microsoft Excel sowie und idealerweise routinierter Umgang mit Datenbanken und SAP
- Eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen
## Unser Angebot
\*\*Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:\*\* Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
\*\*Fortbildungsmöglichkeiten:\*\* Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
\*\*Work-Life-Balance:\*\* Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
\*\*Hanseatischer Standort:\*\* Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
[](https://www.unimedizin-greifswald.de/de/home/)
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...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung.
Ref-Nr.: 10374207
Aktualisiert:
23.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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