Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst
der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über
60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und
Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir
bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit
Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible
Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive
betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns
ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer
spannenden Branche! Ihre Aufgaben In der Funktion als
Personalcontroller (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die folgenden
Aufgaben: Weiterentwicklung des regelmäßigen Berichtwesens der
Personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Aufbau
zielgruppenspezifischer Berichtsformate Erhebung, Aufbereitung und
Analyse von Personalkennzahlen (z. B. Personalstruktur,
Mitarbeiterbewegungen, Arbeitszeiten, Fehlzeiten) in Zusammenarbeit
mit den relevanten Fachbereichen Verantwortung für die jährliche
Personalkostenplanung sowie SOLL-IST Abweichungsanalysen im Rahmen des
Jahresabschlusses inklusive Reporting Zuarbeit von Personalkennzahlen
zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einschl. internem
Reporting in Zusammenarbeit mit dem strategischen Personalmanagement
Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung des Kennzahlensystems und
Reportings sowie Umsetzung der Qualitätssicherung des
Personalcontrollings Durchführung von Ad-hoc Analysen zur fundierten
Entscheidungsfindung Unterstützung im
Kostencontrolling/Budgetsteuerung durch Analyse von Plan-/Ist-Kosten
und Abweichungen auf Kostenstellenebene Aufbereitung von
Entscheidungsgrundlagen inklusive grafischer Darstellung sowie
Präsentation dieser gegenüber den Referenten, Geschäftsführung und
Gremien Übernahme projektbezogener Aufgaben im Personalcontrolling
sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten Mitarbeit beim
Aufbau und Betrieb des internen Kontrollsystems (IKS) zur
Sicherstellung ordnungsgemäßer Abrechnungen und Einhaltung von
Prüfstandards Aufbereitung von personenbezogenen Daten zur Umsetzung
des Bonusmodells in Zusammenarbeit mit dem operativen
Personalmanagement Ihr Profil Sie bringen folgende Qualifikationen und
Erfahrungen mit: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im
Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre,
Personalmanagement mit Schwerpunkt Personalcontrolling Alternativ:
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation und
mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling
Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Finanzcontrolling
gewünscht, innerhalb des deutschen Gesundheitswesens von Vorteil Sehr
gute Kenntnisse in der Analyse, Aufbereitung und Interpretation von
Kennzahlen sowie im Umgang mit KPIs Sehr sicherer Umgang mit den MS
Office Programmen, insbesondere Tabellenkalkulation (Excel) sowie mit
Datenbankauswertungen Erfahrungen im Umgang mit den SAP Modulen PA/PY
von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Logisch-analytisches Denkvermögen mit hoher Affinität zu Zahlen
Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit bei der terminlichen und
inhaltlichen Ergebnisbereitstellung sowie ergebnisorientierte
Problemlösungskompetenz Sicheres und freundliches Auftreten sowie
ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team. Zu
unseren Leistungen zählen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6
Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage
Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne
Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten
Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame
Leistungen (VWL) Gesundheitsförderung mit Angeboten wie einer
kostenfreien Mitgliedschaft im Urban Sports Club und jährlichen
Gesundheitstagen Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer
zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Kontakt Als
Ansprechperson in fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Breitinger unter
der Telefonnummer +49 30 85781-573 gern zur Verfügung.