Vitos gGmbH
34308 Bad Emstal - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.06.2026
Beschreibung
ID: REF330L Vitos Nordhessen ist mit rund 1600 Mitarbeitenden einer
der größten Gesundheitsdienstleister der Region. Sechs Kliniken in
Bad Emstal und Kassel sowie zwei Medizinische Versorgungszentren,
mehrere Tageskliniken und Ambulanzen in der Region kümmern sich um
psychiatrische, psychosomatische und orthopädische Versorgung von
Patientinnen und Patienten jeden Alters. Für unsere Abteilung
Controlling und Unternehmensentwicklung in Bad Emstal und Kassel
fehlst jetzt noch Du zur Unterstützung ... weiter lesen
der größten Gesundheitsdienstleister der Region. Sechs Kliniken in
Bad Emstal und Kassel sowie zwei Medizinische Versorgungszentren,
mehrere Tageskliniken und Ambulanzen in der Region kümmern sich um
psychiatrische, psychosomatische und orthopädische Versorgung von
Patientinnen und Patienten jeden Alters. Für unsere Abteilung
Controlling und Unternehmensentwicklung in Bad Emstal und Kassel
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ID: REF330L Vitos Nordhessen ist mit rund 1600 Mitarbeitenden einer
der größten Gesundheitsdienstleister der Region. Sechs Kliniken in
Bad Emstal und Kassel sowie zwei Medizinische Versorgungszentren,
mehrere Tageskliniken und Ambulanzen in der Region kümmern sich um
psychiatrische, psychosomatische und orthopädische Versorgung von
Patientinnen und Patienten jeden Alters. Für unsere Abteilung
Controlling und Unternehmensentwicklung in Bad Emstal und Kassel
fehlst jetzt noch Du zur Unterstützung in Voll- oder Teilzeit (mind.
25 Stunden) als Personalcontroller (m/w/d) Aufgaben Als Teil des Teams
Controlling verantwortest Du zusammen mit einem Kollegen sämtliche
Aufgaben des Personalcontrollings für unsere somatischen und
psychiatrischen Kliniken gemäß den internen und externen Vorgaben.
Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten
für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und
Testaterstellungen insb. in Bezug auf PPP-RL, PPNV, KHEntgG, Die
quartalsweise Erstellung von Meldestatistiken an externe Einrichtungen
(bspw. INEK u. weitere Behörden) gem. gesetzlicher Vorgaben gehört
ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Das Team Personalcontrolling sind echte
Teamplayer und arbeiten u.a. eng mit den Bereichen Erlöse & Entgelte,
Finanzcontrolling, Personalabteilung zusammen. Unser Berichtswesen
soll um weitere Kennzahlensysteme ergänzt werden. Für den Bereich
Personalkosten und VK wirkst an dessen Entwicklung maßgeblich mit.
Durch die Verknüpfung mit dem Bereich Unternehmensentwicklung
arbeitest Du zudem direkt an neuen Projekten mit. Profil Du bringst
ein Betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt
Krankenhaus/Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
mit. Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in
einem Krankenhaus sind erforderlich Ausgeprägtes analytisches und
konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit
mit Daten bzw. Zahlen Strukturierte, zuverlässige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit,
Eigeninitiative und Engagement Idealerweise Kenntnisse des Systems P&I
Loga oder einer anderen HR-Software Weitere Informationen Ein
unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach TVöD mit
betrieblicher Altersversorgung Strukturierte Einarbeitung / Förderung
von Fort- und Weiterbildung Jobticket oder Bike Leasing zu attraktiven
Konditionen Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und
sozialversicherungsfrei pro Monat mit der "Vitos Card" zum Shopping,
Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle
Benefits – z. B. Bike-Leasing und ein arbeitgebergefördertes
Deutschlandticket Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechperson Philip Eikenberg
Leitung Controlling und Unternehmensentwicklung
philip.eikenberg@vitos.de 05624 6010264
der größten Gesundheitsdienstleister der Region. Sechs Kliniken in
Bad Emstal und Kassel sowie zwei Medizinische Versorgungszentren,
mehrere Tageskliniken und Ambulanzen in der Region kümmern sich um
psychiatrische, psychosomatische und orthopädische Versorgung von
Patientinnen und Patienten jeden Alters. Für unsere Abteilung
Controlling und Unternehmensentwicklung in Bad Emstal und Kassel
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25 Stunden) als Personalcontroller (m/w/d) Aufgaben Als Teil des Teams
Controlling verantwortest Du zusammen mit einem Kollegen sämtliche
Aufgaben des Personalcontrollings für unsere somatischen und
psychiatrischen Kliniken gemäß den internen und externen Vorgaben.
Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten
für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und
Testaterstellungen insb. in Bezug auf PPP-RL, PPNV, KHEntgG, Die
quartalsweise Erstellung von Meldestatistiken an externe Einrichtungen
(bspw. INEK u. weitere Behörden) gem. gesetzlicher Vorgaben gehört
ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Das Team Personalcontrolling sind echte
Teamplayer und arbeiten u.a. eng mit den Bereichen Erlöse & Entgelte,
Finanzcontrolling, Personalabteilung zusammen. Unser Berichtswesen
soll um weitere Kennzahlensysteme ergänzt werden. Für den Bereich
Personalkosten und VK wirkst an dessen Entwicklung maßgeblich mit.
Durch die Verknüpfung mit dem Bereich Unternehmensentwicklung
arbeitest Du zudem direkt an neuen Projekten mit. Profil Du bringst
ein Betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt
Krankenhaus/Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
mit. Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in
einem Krankenhaus sind erforderlich Ausgeprägtes analytisches und
konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit
mit Daten bzw. Zahlen Strukturierte, zuverlässige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit,
Eigeninitiative und Engagement Idealerweise Kenntnisse des Systems P&I
Loga oder einer anderen HR-Software Weitere Informationen Ein
unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach TVöD mit
betrieblicher Altersversorgung Strukturierte Einarbeitung / Förderung
von Fort- und Weiterbildung Jobticket oder Bike Leasing zu attraktiven
Konditionen Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und
sozialversicherungsfrei pro Monat mit der "Vitos Card" zum Shopping,
Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle
Benefits – z. B. Bike-Leasing und ein arbeitgebergefördertes
Deutschlandticket Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechperson Philip Eikenberg
Leitung Controlling und Unternehmensentwicklung
philip.eikenberg@vitos.de 05624 6010264
Ref-Nr.: 10770453
Aktualisiert:
07.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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