DIS AG Germany
90765 Fürth, Bayern - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.07.2026
Beschreibung
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit
hoher technologischer Kompetenz und langjähriger Marktpräsenz. Als
Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe bietet das Unternehmen
innovative Lösungen in einem anspruchsvollen technischen Umfeld. Am
Standort in Nürnberg / Fürth wird in moderne Technologien, stabile
IT-Infrastrukturen sowie in die kontinuierliche Weiterentwicklung von
Prozessen investie...
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Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit
hoher technologischer Kompetenz und langjähriger Marktpräsenz. Als
Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe bietet das Unternehmen
innovative Lösungen in einem anspruchsvollen technischen Umfeld. Am
Standort in Nürnberg / Fürth wird in moderne Technologien, stabile
IT-Infrastrukturen sowie in die kontinuierliche Weiterentwicklung von
Prozessen investiert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem
hohen Qualitätsanspruch, nachhaltigem Wachstum sowie kurzen
Entscheidungswegen. Im Zuge der Weiterentwicklung suchen wir für
unseren Mandanten einen erfahrenen Personalcontroller (m/w/d) . Diese
Vakanz wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer direkten
Personalvermittlung besetzt. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche
Betreuung eines Fachbereichs in allen operativen und strategischen
HR-Themen Beteiligung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung
moderner HR-Prozesse Steuerung und Optimierung von HR-Kennzahlen sowie
Durchführung von HR-Controlling, Budgetplanung und
Personalkostenanalysen Erstellung aussagekräftiger Reports,
Statistiken und datenbasierter Auswertungen zur
Entscheidungsunterstützung Verantwortung für personalbezogene
Rückstellungen sowie Unterstützung bei Monats- und
Jahresabschlüssen Begleitung externer und interner Prüfungen (z. B.
Lohnsteuer, Sozialversicherung, Wirtschaftsprüfung) unter
Sicherstellung der Compliance Übernahme und Umsetzung von
HR-Projekten sowie Bearbeitung spezifischer HR-Themen entsprechend
Qualifikation und Unternehmensbedarf Ihr Profil Ein erfolgreich
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling,
Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige praktische
Berufserfahrung im HR-Bereich in einer vergleichbaren Position
Erfahrung in der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen,
HC-Budgetplanung, Forecasts, Reports und Statistiken Fundierte
Erfahrung in strategischen und operativen HR-Prozessen & Standards
Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie P&I Loga von
Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Kompetente
Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im
Fokus Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld
Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
Stabiles Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive Kurze
Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur Attraktive
Vergütung sowie zusätzliche Benefits Job-Rad Zuschuss zur
Mitgliedschaft im Fitnessstudio Flexible Arbeitszeitmodelle und
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Und vieles mehr! Interessiert? Der
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über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Christina Schimanski
bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com 0911 21442 055
Ref-Nr.: 11854119
Aktualisiert:
05.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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