DIS AG
29614 Soltau - Deutschland
Betriebswirt/in (Fachschule) - Controlling/Bachelor Professional in Wirtschaft
Arbeit
Vollzeit
ab 23.02.2026
Beschreibung
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analysieren Sachverhalte strukturiert und möchten mit fundierten Auswertungen einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten? Dann bietet sich Ihnen hier die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Personalcontrolling in einem modernen und leistungsstarken Umfeld einzubringen.Für ein etabliertes Unternehmen aus der Baustoff- und Handelsbranche mit Standort in Soltau suchen wir derzeit einen Personalcontroller (m/w/d) zur Erweiterung des HR-Teams...
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Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analysieren Sachverhalte strukturiert und möchten mit fundierten Auswertungen einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten? Dann bietet sich Ihnen hier die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Personalcontrolling in einem modernen und leistungsstarken Umfeld einzubringen.Für ein etabliertes Unternehmen aus der Baustoff- und Handelsbranche mit Standort in Soltau suchen wir derzeit einen Personalcontroller (m/w/d) zur Erweiterung des HR-Teams. In dieser Rolle unterstützen Sie mit Ihrer analytischen Stärke und Beratungskompetenz sowohl das Management als auch die Fachabteilungen bei fundierten, strategischen Entscheidungen. Die Position ist ab sofort , unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalcontroller (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Agieren als zentrale Ansprechperson für das Management sowie Sparringspartner für die Fachbereiche
• Verantworten der jährlichen Personalkostenplanung und laufendes Monitoring der Kostenentwicklung
• Kontinuierliches Weiterentwickeln des HR-Reportings und Anpassung an neue Anforderungen
• Erstellen regelmäßiger sowie Ad-hoc-Analysen inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft
Ihre Qualifikationen:
• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling / HR oder
vergleichbare Qualifikationen
• Relevante Berufserfahrung im Personalcontrolling
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel sowie Erfahrungen in SAP von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab!
• Attraktive Vergütung mit einem Jahresgehalt von bis zu 70.000 €
• 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Sehr großzügige Homeoffice-Regelung mit lediglich zwei Präsenztagen pro Monat
• Umfangreiche Mitarbeitervorteile und Rabatte , Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement , betriebliche Zusatzleistungen sowie eine unternehmenseigene Kantine und Cafeteria
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalcontroller (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Agieren als zentrale Ansprechperson für das Management sowie Sparringspartner für die Fachbereiche
• Verantworten der jährlichen Personalkostenplanung und laufendes Monitoring der Kostenentwicklung
• Kontinuierliches Weiterentwickeln des HR-Reportings und Anpassung an neue Anforderungen
• Erstellen regelmäßiger sowie Ad-hoc-Analysen inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft
Ihre Qualifikationen:
• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling / HR oder
vergleichbare Qualifikationen
• Relevante Berufserfahrung im Personalcontrolling
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel sowie Erfahrungen in SAP von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab!
• Attraktive Vergütung mit einem Jahresgehalt von bis zu 70.000 €
• 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Sehr großzügige Homeoffice-Regelung mit lediglich zwei Präsenztagen pro Monat
• Umfangreiche Mitarbeitervorteile und Rabatte , Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement , betriebliche Zusatzleistungen sowie eine unternehmenseigene Kantine und Cafeteria
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Ref-Nr.: 9502300
Aktualisiert:
02.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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