REWE International Dienstleistungsgesellschaft m.b.H.
2351 Wiener Neudorf - Österreich
Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 01.06.2026
Beschreibung
Gesucht wird für unseren Standort in 2351 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd Straße 6 Obj. 16 Zentrale, für 38.5 Wochenstunden.
Aufgaben
* Sie gestalten eine exzellente Candidate Experience - wertschätzend, professionell und mit dem Blick für das gewisse Extra.
* Unsere Führungskräfte verlassen sich auf Ihre Expertise - von der Wahl der passenden Suchstrategie bis zur erfolgreichen Besetzung.
* Sie betreuen spannende Unternehmensbereiche, bauen zu den Hiring Manager:innen langfristige Beziehungen auf un... weiter lesen
Aufgaben
* Sie gestalten eine exzellente Candidate Experience - wertschätzend, professionell und mit dem Blick für das gewisse Extra.
* Unsere Führungskräfte verlassen sich auf Ihre Expertise - von der Wahl der passenden Suchstrategie bis zur erfolgreichen Besetzung.
* Sie betreuen spannende Unternehmensbereiche, bauen zu den Hiring Manager:innen langfristige Beziehungen auf un... weiter lesen
Gesucht wird für unseren Standort in 2351 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd Straße 6 Obj. 16 Zentrale, für 38.5 Wochenstunden.
Aufgaben
* Sie gestalten eine exzellente Candidate Experience - wertschätzend, professionell und mit dem Blick für das gewisse Extra.
* Unsere Führungskräfte verlassen sich auf Ihre Expertise - von der Wahl der passenden Suchstrategie bis zur erfolgreichen Besetzung.
* Sie betreuen spannende Unternehmensbereiche, bauen zu den Hiring Manager:innen langfristige Beziehungen auf und bringen Ihre Recruiting-Kompetenz gezielt ein.
* Sie bauen unser Netzwerk an Kandidat:innen aktiv aus, bleiben mit vielversprechenden Talenten in Kontakt und erkennen Potenziale frühzeitig.
* Jobmessen, Hochschulveranstaltungen und Karriere-Events sind für Sie eine willkommene Bühne, um die REWE Group authentisch zu repräsentieren.
* In HR-Projekten bringen Sie Ihre Ideen ein, erweitern Ihr Know-how und entwickeln sich gemeinsam mit dem Team weiter.
Qualifikationen
* Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise auf Matura-Niveau, ist Voraussetzung für diese Position. Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung mit HR-Schwerpunkt.
* Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Recruiting und bringen ein gutes Gespür für Menschen und deren Potenziale mit.
* Sie arbeiten gerne eigenständig, behalten dabei aber stets die definierten Prozesse im Blick.
* Sie gehen souverän und wertschätzend auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein.
* Wenn Sie Verbesserungspotenzial erkennen, sprechen Sie es offen an und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abläufe ein.
* Wir arbeiten mit Menschenund leben dabei einen wertschätzenden, integren und authentischen Umgang auf professionellem Niveau.
Zusätzliche Informationen
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (Telearbeit)
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
* Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 55.000,- Euromit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
JETZT BEWERBEN:
https://jobs.smartrecruiters.com/REWEInternationalDienstleistungsgesellschaftmbH/744000126654299-expert-in-talent-acquisition-recruiting-headquarter?oga=true&referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47
Aufgaben
* Sie gestalten eine exzellente Candidate Experience - wertschätzend, professionell und mit dem Blick für das gewisse Extra.
* Unsere Führungskräfte verlassen sich auf Ihre Expertise - von der Wahl der passenden Suchstrategie bis zur erfolgreichen Besetzung.
* Sie betreuen spannende Unternehmensbereiche, bauen zu den Hiring Manager:innen langfristige Beziehungen auf und bringen Ihre Recruiting-Kompetenz gezielt ein.
* Sie bauen unser Netzwerk an Kandidat:innen aktiv aus, bleiben mit vielversprechenden Talenten in Kontakt und erkennen Potenziale frühzeitig.
* Jobmessen, Hochschulveranstaltungen und Karriere-Events sind für Sie eine willkommene Bühne, um die REWE Group authentisch zu repräsentieren.
* In HR-Projekten bringen Sie Ihre Ideen ein, erweitern Ihr Know-how und entwickeln sich gemeinsam mit dem Team weiter.
Qualifikationen
* Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise auf Matura-Niveau, ist Voraussetzung für diese Position. Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung mit HR-Schwerpunkt.
* Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Recruiting und bringen ein gutes Gespür für Menschen und deren Potenziale mit.
* Sie arbeiten gerne eigenständig, behalten dabei aber stets die definierten Prozesse im Blick.
* Sie gehen souverän und wertschätzend auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein.
* Wenn Sie Verbesserungspotenzial erkennen, sprechen Sie es offen an und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Abläufe ein.
* Wir arbeiten mit Menschenund leben dabei einen wertschätzenden, integren und authentischen Umgang auf professionellem Niveau.
Zusätzliche Informationen
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (Telearbeit)
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
* Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 55.000,- Euromit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
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Ref-Nr.: 10850356
Aktualisiert:
15.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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