Sanapol - Personal GmbH
73728 Esslingen am Neckar - Deutschland
Personaldisponent/in
Teilzeit Vormittag
ab 23.10.2024
Beschreibung
Über uns
Wir sind ein junges Unternehmen, mit dem Ziel die aktuell bestehenden und teilweise sich drastisch erhöhenden Personallücken in der Pflegebranche mit kompetentem und gut geschultem Personal zu schließen. Dabei stehen sowohl die Kundenzufriedenheit, aber auch die Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus unserer Tätigkeit und sind fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie.
Durch unsere Aktivitäten steigt die Anzahl unserer Mitarbeiter kontinuierlich. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Ze... weiter lesen
Wir sind ein junges Unternehmen, mit dem Ziel die aktuell bestehenden und teilweise sich drastisch erhöhenden Personallücken in der Pflegebranche mit kompetentem und gut geschultem Personal zu schließen. Dabei stehen sowohl die Kundenzufriedenheit, aber auch die Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus unserer Tätigkeit und sind fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie.
Durch unsere Aktivitäten steigt die Anzahl unserer Mitarbeiter kontinuierlich. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Ze... weiter lesen
Über uns
Wir sind ein junges Unternehmen, mit dem Ziel die aktuell bestehenden und teilweise sich drastisch erhöhenden Personallücken in der Pflegebranche mit kompetentem und gut geschultem Personal zu schließen. Dabei stehen sowohl die Kundenzufriedenheit, aber auch die Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus unserer Tätigkeit und sind fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie.
Durch unsere Aktivitäten steigt die Anzahl unserer Mitarbeiter kontinuierlich. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, um unsere Erfolgsstory aktiv mitzugestalten:
Das sind Ihre Stärken:
- Sie sind Service- und erfolgsorientiert
- Die Kommunikation beim Kunden vor Ort ist für Sie selbstverständlich
- Sie bauen vertrauensvolle Kundenbeziehung auf Basis Ihrer Sachkompetenz auf
- Dabei überzeugen Sie mit seriösem und authentischem Auftreten
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Bestandskunden und Akquisition/Beratung neuer Geschäftskunden
- Vertragsverhandlungen, Recruiting und Bewerbermanagement
- Definition von Anforderungsprofilen und Positionsbeschreibungen
- Planung und Disposition der Personaleinsätze und Betreuung der Mitarbeiter im Kundenbetrieb
Voraussetzungen:
- Leidenschaft für Personal und den Vertrieb
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
- Da wir ein expandierendes Unternehmen sind, ist erste Führungserfahrung von Vorteil
- Sie sollten grundsätzlich mobil sein, am besten mit eigenem PKW
- Sehr gute Deutsch und polnisch-Kenntnisse
Ganz ohne Formalitäten geht es leider nicht. Wir bitten Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen. Im Anschluss laden wir Sie gerne auf ein Bewerbungsgespräch ein, in dem Sie uns von sich überzeugen können.
Wir sind ein junges Unternehmen, mit dem Ziel die aktuell bestehenden und teilweise sich drastisch erhöhenden Personallücken in der Pflegebranche mit kompetentem und gut geschultem Personal zu schließen. Dabei stehen sowohl die Kundenzufriedenheit, aber auch die Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus unserer Tätigkeit und sind fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie.
Durch unsere Aktivitäten steigt die Anzahl unserer Mitarbeiter kontinuierlich. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, um unsere Erfolgsstory aktiv mitzugestalten:
Das sind Ihre Stärken:
- Sie sind Service- und erfolgsorientiert
- Die Kommunikation beim Kunden vor Ort ist für Sie selbstverständlich
- Sie bauen vertrauensvolle Kundenbeziehung auf Basis Ihrer Sachkompetenz auf
- Dabei überzeugen Sie mit seriösem und authentischem Auftreten
Das sind Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Bestandskunden und Akquisition/Beratung neuer Geschäftskunden
- Vertragsverhandlungen, Recruiting und Bewerbermanagement
- Definition von Anforderungsprofilen und Positionsbeschreibungen
- Planung und Disposition der Personaleinsätze und Betreuung der Mitarbeiter im Kundenbetrieb
Voraussetzungen:
- Leidenschaft für Personal und den Vertrieb
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
- Da wir ein expandierendes Unternehmen sind, ist erste Führungserfahrung von Vorteil
- Sie sollten grundsätzlich mobil sein, am besten mit eigenem PKW
- Sehr gute Deutsch und polnisch-Kenntnisse
Ganz ohne Formalitäten geht es leider nicht. Wir bitten Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen. Im Anschluss laden wir Sie gerne auf ein Bewerbungsgespräch ein, in dem Sie uns von sich überzeugen können.
Ref-Nr.: 5718076
Aktualisiert:
28.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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