M.E.H.R. Personalkonzepte GmbH
49477 Ibbenbüren - Deutschland
Personaldisponent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.03.2026
Beschreibung
M.E.H.R. Perspektive
Unser Team benötigt Unterstützung! Wir suchen Sie als Personaldisponent m/w/d in Vollzeit.
M.E.H.R. Zukunft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Angenehmes Betriebsklima
- Klare Strukturen und flache Hierarchien
- Moderner Arbeitsplatz
- Neutraler PKW auch zur Privatnutzung
M.E.H.R. Aufgaben
- Neukundenakquise im Innen- und Außendienst
- Ausarbeitung neuer Einsatzmöglichkeiten von Bewerbern und Mitarbeitern
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
... weiter lesen
Unser Team benötigt Unterstützung! Wir suchen Sie als Personaldisponent m/w/d in Vollzeit.
M.E.H.R. Zukunft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Angenehmes Betriebsklima
- Klare Strukturen und flache Hierarchien
- Moderner Arbeitsplatz
- Neutraler PKW auch zur Privatnutzung
M.E.H.R. Aufgaben
- Neukundenakquise im Innen- und Außendienst
- Ausarbeitung neuer Einsatzmöglichkeiten von Bewerbern und Mitarbeitern
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
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M.E.H.R. Zukunft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Angenehmes Betriebsklima
- Klare Strukturen und flache Hierarchien
- Moderner Arbeitsplatz
- Neutraler PKW auch zur Privatnutzung
M.E.H.R. Aufgaben
- Neukundenakquise im Innen- und Außendienst
- Ausarbeitung neuer Einsatzmöglichkeiten von Bewerbern und Mitarbeitern
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Personaldisposition und operative Betreuung unserer Mitarbeiter
- Abstimmungen mit dem Kundenbetrieb vor Ort, sowie Preisverhandlungen und Vertragsgespräche
M.E.H.R. Kompetenz
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent/in, Vertriebsdisponent/in, Disponent/in m/w/d in der Zeitarbeit,
- Erfahrung mit verschiedenen EDV Programmen
- Gespür für Menschen mit der Fähigkeit, diese zu begeistern und zu motivieren
- Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Führerscheinklasse B
Dann ergreifen Sie direkt die Chance und finden Sie Ihren M.E.H.R.wert.
Senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Startdatum zu.
Bei Fragen oder für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicken Sie einfach auf "JETZT BEWERBEN".
Unsere Motivation liegt darin mit M.E.H.R. Personalkonzepte, die Arbeitnehmerüberlassung wie auch die Personalvermittlung als Qualitätsanbieter, also als hochwertige Dienstleistung anzubieten.
Wir agieren als Spezialisten für gewerblich technische Arbeitnehmerüberlassung in den Branchen: Maschinenbau, Elektrotechnik, Automotive, Erneuerbaren Energie, Kunststoff, Metallverarbeitung, Anlagenbau Fahrzeug und deren Verwaltungen.
M.E.H.R. Personalkonzepte ist ihr ehrlicher, kompetenter und fairer Personaldienstleister. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden und Mitarbeitern immer mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
Unser Team benötigt Unterstützung! Wir suchen Sie als Personaldisponent m/w/d in Vollzeit.
M.E.H.R. Zukunft
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Angenehmes Betriebsklima
- Klare Strukturen und flache Hierarchien
- Moderner Arbeitsplatz
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M.E.H.R. Aufgaben
- Neukundenakquise im Innen- und Außendienst
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- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Personaldisposition und operative Betreuung unserer Mitarbeiter
- Abstimmungen mit dem Kundenbetrieb vor Ort, sowie Preisverhandlungen und Vertragsgespräche
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- Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Führerscheinklasse B
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M.E.H.R. Personalkonzepte ist ihr ehrlicher, kompetenter und fairer Personaldienstleister. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden und Mitarbeitern immer mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
Ref-Nr.: 9805022
Aktualisiert:
09.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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