workangels GbR Jaroslaw Madej Monika Madej
48143 Münster, Westfalen - Deutschland
Personaldisponent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 08.04.2026
Beschreibung
Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) – Kundenbetreuung & Einsatzplanung
Option: Perspektive Niederlassungsleiter (m/w/d)
Du suchst eine Position als Personaldisponent (m/w/d) oder Vertriebsdisponent (m/w/d), in der du Verantwortung übernimmst, Kunden betreust und aktiv an der Besetzung von Stellen mitwirkst? Dann bist du hier genau richtig.
In dieser Rolle koordinierst du den Einsatz von Mitarbeitenden, steuerst die Disposition und sorgst für passgenaue Verbindungen zwischen Personal... weiter lesen
Option: Perspektive Niederlassungsleiter (m/w/d)
Du suchst eine Position als Personaldisponent (m/w/d) oder Vertriebsdisponent (m/w/d), in der du Verantwortung übernimmst, Kunden betreust und aktiv an der Besetzung von Stellen mitwirkst? Dann bist du hier genau richtig.
In dieser Rolle koordinierst du den Einsatz von Mitarbeitenden, steuerst die Disposition und sorgst für passgenaue Verbindungen zwischen Personal... weiter lesen
Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) – Kundenbetreuung & Einsatzplanung
Option: Perspektive Niederlassungsleiter (m/w/d)
Du suchst eine Position als Personaldisponent (m/w/d) oder Vertriebsdisponent (m/w/d), in der du Verantwortung übernimmst, Kunden betreust und aktiv an der Besetzung von Stellen mitwirkst? Dann bist du hier genau richtig.
In dieser Rolle koordinierst du den Einsatz von Mitarbeitenden, steuerst die Disposition und sorgst für passgenaue Verbindungen zwischen Personalbedarf und Verfügbarkeit. Du arbeitest im direkten Austausch mit Kunden und gestaltest aktiv erfolgreiche Besetzungsprozesse.
Je nach Erfahrung hast du zusätzlich die Möglichkeit, perspektivisch Verantwortung als Niederlassungsleiter (m/w/d) zu übernehmen oder direkt in diese Rolle einzusteigen.
Deine Aufgaben
Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld
Aktive Neukundengewinnung im Vertrieb
Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeitenden in Kundenprojekten
Abstimmung von Personalbedarfen, Einsatzzeiten und Qualifikationen
Erstellung von Angeboten, Verträgen und Einsatzdokumenten
Pflege von Kunden-, Kandidaten- und Auftragsdaten im System
Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Besetzung
Optional (bei entsprechender Erfahrung / Perspektive Niederlassungsleiter):
Aufbau und Weiterentwicklung einer Niederlassung
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Steuerung von Umsatz, Ergebnis und operativen Prozessen
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal, Vertrieb oder Dienstleistung, oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil
Erste Führungserfahrung oder Ambition zur Übernahme von Führungsverantwortung wünschenswert
Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) oder im Vertragswesen von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen oder Dispositions- bzw. Bewerbermanagementsystemen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftskunden
Das erwartet dich
Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Vertrieb, Recruiting und Disposition
Klare Entwicklungsperspektive bis zur Niederlassungsleitung
Strukturierte Prozesse und klare Zuständigkeiten
Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung
Jetzt bewerben
Starte deine Karriere als Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) und entwickle dich – je nach Erfahrung – weiter bis zur Niederlassungsleitung.
Jetzt bewerben – auch per WhatsApp: 0151 102 850 72
Option: Perspektive Niederlassungsleiter (m/w/d)
Du suchst eine Position als Personaldisponent (m/w/d) oder Vertriebsdisponent (m/w/d), in der du Verantwortung übernimmst, Kunden betreust und aktiv an der Besetzung von Stellen mitwirkst? Dann bist du hier genau richtig.
In dieser Rolle koordinierst du den Einsatz von Mitarbeitenden, steuerst die Disposition und sorgst für passgenaue Verbindungen zwischen Personalbedarf und Verfügbarkeit. Du arbeitest im direkten Austausch mit Kunden und gestaltest aktiv erfolgreiche Besetzungsprozesse.
Je nach Erfahrung hast du zusätzlich die Möglichkeit, perspektivisch Verantwortung als Niederlassungsleiter (m/w/d) zu übernehmen oder direkt in diese Rolle einzusteigen.
Deine Aufgaben
Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld
Aktive Neukundengewinnung im Vertrieb
Disposition und Einsatzplanung von Mitarbeitenden in Kundenprojekten
Abstimmung von Personalbedarfen, Einsatzzeiten und Qualifikationen
Erstellung von Angeboten, Verträgen und Einsatzdokumenten
Pflege von Kunden-, Kandidaten- und Auftragsdaten im System
Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Besetzung
Optional (bei entsprechender Erfahrung / Perspektive Niederlassungsleiter):
Aufbau und Weiterentwicklung einer Niederlassung
Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Steuerung von Umsatz, Ergebnis und operativen Prozessen
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal, Vertrieb oder Dienstleistung, oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung von Vorteil
Erste Führungserfahrung oder Ambition zur Übernahme von Führungsverantwortung wünschenswert
Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) oder im Vertragswesen von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen oder Dispositions- bzw. Bewerbermanagementsystemen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftskunden
Das erwartet dich
Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Vertrieb, Recruiting und Disposition
Klare Entwicklungsperspektive bis zur Niederlassungsleitung
Strukturierte Prozesse und klare Zuständigkeiten
Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung
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Ref-Nr.: 10333018
Aktualisiert:
10.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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