KRANKENHAUS DORNBIRN
6850 Dornbirn - Österreich
Personalentwickler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.04.2026
Beschreibung
Dornbirn, Voll- oder Teilzeitanstellung möglich (70-100%)
Aufgaben
* Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsprozesse
* Planung, Koordination und Steuerung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen. Inklusive Betreuung der internen Weiterbildungsakademie
* Verantwortung für die Führungskräfteentwicklung
* Konzeption und Organisation von PE-Veranstaltungen wie z.B. den Einführungstagen oder Team-Works... weiter lesen
Aufgaben
* Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsprozesse
* Planung, Koordination und Steuerung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen. Inklusive Betreuung der internen Weiterbildungsakademie
* Verantwortung für die Führungskräfteentwicklung
* Konzeption und Organisation von PE-Veranstaltungen wie z.B. den Einführungstagen oder Team-Works... weiter lesen
Dornbirn, Voll- oder Teilzeitanstellung möglich (70-100%)
Aufgaben
* Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsprozesse
* Planung, Koordination und Steuerung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen. Inklusive Betreuung der internen Weiterbildungsakademie
* Verantwortung für die Führungskräfteentwicklung
* Konzeption und Organisation von PE-Veranstaltungen wie z.B. den Einführungstagen oder Team-Workshops
* Verantwortung für die operative Umsetzung der Personalentwicklungsmaßnahmen
* Ansprechperson für betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Begleitung von Zertifizierungen und Auszeichnungen
Anforderungen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder einer vergleichbaren HR-Funktion
* Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen (kein Muss)
* Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und externen Partner:innen
* Gesucht ist eine Person mit hoher Eigenverantwortlichkeit. Die ihre Aufgaben und Projekte von der Planung bis zur Umsetzung selbstständig betreut
Was wir bieten
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
* Vielfältige Möglichkeiten im Bereich der persönlichen Weiterbildung, inkl. 5 Weiterbildungstagen pro Jahr
* Personalrestaurant mit hauseigener Küche zu vergünstigten Preisen
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit klarem Gehaltsschema und automatischen Vorrückungen
* Kleinkinderbetreuung von 6:30 - 18:00 Uhr
* attraktive Mitarbeiterangebote im Bereich Mobilität, und Gesundheitsförderung
Fühlen Sie sich angesprochen?
Für Fragen steht Ihnen vorab Frau Jasmine Gregotsch, MSc, unter T +43 5572 303 1300 gerne zur Verfügung.
Die Entlohnung orientiert sich nach dem Gehaltsschema für Bedienstete in Krankenanstalten; berufliche Erfahrungsjahre werden berücksichtigt.
https://krankenhaus.dornbirn.at/karriere/jobportal/personalentwicklung-m-w-d-70-100
Aufgaben
* Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsprozesse
* Planung, Koordination und Steuerung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen. Inklusive Betreuung der internen Weiterbildungsakademie
* Verantwortung für die Führungskräfteentwicklung
* Konzeption und Organisation von PE-Veranstaltungen wie z.B. den Einführungstagen oder Team-Workshops
* Verantwortung für die operative Umsetzung der Personalentwicklungsmaßnahmen
* Ansprechperson für betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Begleitung von Zertifizierungen und Auszeichnungen
Anforderungen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder einer vergleichbaren HR-Funktion
* Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Dienst oder Gesundheitswesen (kein Muss)
* Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und externen Partner:innen
* Gesucht ist eine Person mit hoher Eigenverantwortlichkeit. Die ihre Aufgaben und Projekte von der Planung bis zur Umsetzung selbstständig betreut
Was wir bieten
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
* Vielfältige Möglichkeiten im Bereich der persönlichen Weiterbildung, inkl. 5 Weiterbildungstagen pro Jahr
* Personalrestaurant mit hauseigener Küche zu vergünstigten Preisen
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit klarem Gehaltsschema und automatischen Vorrückungen
* Kleinkinderbetreuung von 6:30 - 18:00 Uhr
* attraktive Mitarbeiterangebote im Bereich Mobilität, und Gesundheitsförderung
Fühlen Sie sich angesprochen?
Für Fragen steht Ihnen vorab Frau Jasmine Gregotsch, MSc, unter T +43 5572 303 1300 gerne zur Verfügung.
Die Entlohnung orientiert sich nach dem Gehaltsschema für Bedienstete in Krankenanstalten; berufliche Erfahrungsjahre werden berücksichtigt.
https://krankenhaus.dornbirn.at/karriere/jobportal/personalentwicklung-m-w-d-70-100
Ref-Nr.: 10481344
Aktualisiert:
15.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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