Beschreibung
Aufgaben:
* Planung, Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Monitoring, Analyse und kontinuierliche Verbesserung von personalentwicklungsrelevanten Prozessen bzw. Kennzahlen
* Mitwirkung an der Digitalisierung von Instrumenten und Tools
* Initiierung und Begleitung innovativer Projekte im Bereich Personalentwicklung
* Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten
Anforderungsprofil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Idealfall mit Schwerpunkt Personalentwicklung, ...
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Aufgaben:
* Planung, Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Monitoring, Analyse und kontinuierliche Verbesserung von personalentwicklungsrelevanten Prozessen bzw. Kennzahlen
* Mitwirkung an der Digitalisierung von Instrumenten und Tools
* Initiierung und Begleitung innovativer Projekte im Bereich Personalentwicklung
* Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten
Anforderungsprofil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Idealfall mit Schwerpunkt Personalentwicklung, People Management oder vergleichbarer Ausbildung
* Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
* Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Software Tools
* Starke kommunikative Fähigkeit und Freude andere in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen
* Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
* Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
* Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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