Wien Energie GmbH
1030 Wien,Landstraße - Österreich
Personalentwickler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.01.2026
Beschreibung
Teilzeit, 30 Std., befristet, Thomas-Klestil-Platz 14, 1030 Wien
Das erwartet Dich
* Gestalte unterschiedliche Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles
* Unterstütze uns in der Konzeption und Umsetzung von unternehmens¿ bzw. konzernweiten Maßnahmen (zB Initiativen zur Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur und Employer Branding)
* Unterstütze uns in der Organisation von Veranstaltungen (u.a. Führungskräfteveranstaltung, Dienstjubiläumsfeier, Kulturziel-Aktionstage uvm.)
* Sammle ers... weiter lesen
Das erwartet Dich
* Gestalte unterschiedliche Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles
* Unterstütze uns in der Konzeption und Umsetzung von unternehmens¿ bzw. konzernweiten Maßnahmen (zB Initiativen zur Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur und Employer Branding)
* Unterstütze uns in der Organisation von Veranstaltungen (u.a. Führungskräfteveranstaltung, Dienstjubiläumsfeier, Kulturziel-Aktionstage uvm.)
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Teilzeit, 30 Std., befristet, Thomas-Klestil-Platz 14, 1030 Wien
Das erwartet Dich
* Gestalte unterschiedliche Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles
* Unterstütze uns in der Konzeption und Umsetzung von unternehmens¿ bzw. konzernweiten Maßnahmen (zB Initiativen zur Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur und Employer Branding)
* Unterstütze uns in der Organisation von Veranstaltungen (u.a. Führungskräfteveranstaltung, Dienstjubiläumsfeier, Kulturziel-Aktionstage uvm.)
* Sammle erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen und sei aktiver Teil in unserem OKR Prozess
* Bereite Entscheidungsgrundlagen, Reports und Präsentationen auf
Das bringst Du mit
* Laufendes Universitäts¿ oder Fachhochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
* Erste Erfahrung im Zuge von Praktika im Personalbereich von Vorteil
* Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
* Lernbereitschaft & Innovationskraft
* "Hands on" Mentalität, Kreativität sowie Freude dich einzubringen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Dir
Gehalt
Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Gehalt EUR 2.515,21 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit).
Deine Arbeitswelt mitgestalten
Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt.
Diversity & Miteinander
Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. Mit internen Netzwerken, Aktionstagen, Trainings und Formaten wie dem Diversity Talk machen wir diese Vielfalt sichtbar und erlebbar. Unsere Diversity Charta bringt auf den Punkt, was wir leben.
u. v. m.
Jetzt bewerben
https://ams.at/su/7srRz
Wir freuen uns auf Dich!
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Das erwartet Dich
* Gestalte unterschiedliche Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles
* Unterstütze uns in der Konzeption und Umsetzung von unternehmens¿ bzw. konzernweiten Maßnahmen (zB Initiativen zur Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur und Employer Branding)
* Unterstütze uns in der Organisation von Veranstaltungen (u.a. Führungskräfteveranstaltung, Dienstjubiläumsfeier, Kulturziel-Aktionstage uvm.)
* Sammle erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen und sei aktiver Teil in unserem OKR Prozess
* Bereite Entscheidungsgrundlagen, Reports und Präsentationen auf
Das bringst Du mit
* Laufendes Universitäts¿ oder Fachhochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
* Erste Erfahrung im Zuge von Praktika im Personalbereich von Vorteil
* Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
* Lernbereitschaft & Innovationskraft
* "Hands on" Mentalität, Kreativität sowie Freude dich einzubringen
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
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Gehalt
Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Gehalt EUR 2.515,21 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit).
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Diversity & Miteinander
Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. Mit internen Netzwerken, Aktionstagen, Trainings und Formaten wie dem Diversity Talk machen wir diese Vielfalt sichtbar und erlebbar. Unsere Diversity Charta bringt auf den Punkt, was wir leben.
u. v. m.
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*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Ref-Nr.: 8859468
Aktualisiert:
21.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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