pc personalmarketing GmbH
4020 Linz - Österreich
Personalentwickler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.01.2026
Beschreibung
Ihre Aufgaben
* Selbstständige Organisation, Koordination und administrative Abwicklung von Schulungen, Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
* Zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche sowie externe Trainer_innen
* Aktive Unterstützung bei Onboarding-Maßnahmen und der Begleitung neuer Mitarbeiter_innen
* Operative Mitwirkung im Bereich E-Learning (Verwaltung von Lernplattformen, Pflege und
Erstellung von Schulungsinhalten)
* Enge Zusammenarbeit mit den Lehrlingsausbilder_innen - Unt... weiter lesen
* Selbstständige Organisation, Koordination und administrative Abwicklung von Schulungen, Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
* Zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche sowie externe Trainer_innen
* Aktive Unterstützung bei Onboarding-Maßnahmen und der Begleitung neuer Mitarbeiter_innen
* Operative Mitwirkung im Bereich E-Learning (Verwaltung von Lernplattformen, Pflege und
Erstellung von Schulungsinhalten)
* Enge Zusammenarbeit mit den Lehrlingsausbilder_innen - Unt... weiter lesen
Ihre Aufgaben
* Selbstständige Organisation, Koordination und administrative Abwicklung von Schulungen, Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
* Zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche sowie externe Trainer_innen
* Aktive Unterstützung bei Onboarding-Maßnahmen und der Begleitung neuer Mitarbeiter_innen
* Operative Mitwirkung im Bereich E-Learning (Verwaltung von Lernplattformen, Pflege und
Erstellung von Schulungsinhalten)
* Enge Zusammenarbeit mit den Lehrlingsausbilder_innen - Unterstützung im Lehrlingsrecruiting sowie bei administrativen Tätigkeiten rund um die Lehrlingsausbildung
* Mitarbeit an HR-Projekten entlang des Employee Life Cycles (z. B. Recruiting, Onboarding,
Personalentwicklungsinitiativen)
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung von Vorteil
* Offene und kommunikative Persönlichkeit
* Organisationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
* Teamplayer:_in mit Souveränität, Durchhaltevermögen und Belastbarkeit
* Führerschein Klasse B
Das bieten wir:
Unser Kunde, ein Energieversorgungsunternehmen in Linz, bietet Ihnen eine vielseitige Position in einem
modernen, bodenständigen und wertschätzenden Unternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Personalentwicklung mitzuwirken. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen Ihre fachliche Weiterentwicklung im HR-Bereich.
Ihr Engagement wird mit einem Gehalt ab € 3.000 brutto monatlich (Vollzeit) honoriert, das wir gerne je nach Qualifikation und Erfahrung individuell mit Ihnen gestalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter:
https://pcp.at/bewerbungsformular/?your-subject=Mitarbeiter+Personalentwicklung+(m/w/d)&your-recipient=Linz&your-pdf=https://pcp.at/wp-content/uploads/2016/09/Assistenz-Personalentwicklung_intern.pdf
KONTAKT
PC Personalmarketing GmbH
Sonja Hackl
Bürgerstraße 18, 4020 Linz;
Telefon: 0732/667720
https://www.pcp.at
* Selbstständige Organisation, Koordination und administrative Abwicklung von Schulungen, Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
* Zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche sowie externe Trainer_innen
* Aktive Unterstützung bei Onboarding-Maßnahmen und der Begleitung neuer Mitarbeiter_innen
* Operative Mitwirkung im Bereich E-Learning (Verwaltung von Lernplattformen, Pflege und
Erstellung von Schulungsinhalten)
* Enge Zusammenarbeit mit den Lehrlingsausbilder_innen - Unterstützung im Lehrlingsrecruiting sowie bei administrativen Tätigkeiten rund um die Lehrlingsausbildung
* Mitarbeit an HR-Projekten entlang des Employee Life Cycles (z. B. Recruiting, Onboarding,
Personalentwicklungsinitiativen)
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung von Vorteil
* Offene und kommunikative Persönlichkeit
* Organisationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
* Teamplayer:_in mit Souveränität, Durchhaltevermögen und Belastbarkeit
* Führerschein Klasse B
Das bieten wir:
Unser Kunde, ein Energieversorgungsunternehmen in Linz, bietet Ihnen eine vielseitige Position in einem
modernen, bodenständigen und wertschätzenden Unternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, aktiv an der Personalentwicklung mitzuwirken. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen Ihre fachliche Weiterentwicklung im HR-Bereich.
Ihr Engagement wird mit einem Gehalt ab € 3.000 brutto monatlich (Vollzeit) honoriert, das wir gerne je nach Qualifikation und Erfahrung individuell mit Ihnen gestalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter:
https://pcp.at/bewerbungsformular/?your-subject=Mitarbeiter+Personalentwicklung+(m/w/d)&your-recipient=Linz&your-pdf=https://pcp.at/wp-content/uploads/2016/09/Assistenz-Personalentwicklung_intern.pdf
KONTAKT
PC Personalmarketing GmbH
Sonja Hackl
Bürgerstraße 18, 4020 Linz;
Telefon: 0732/667720
https://www.pcp.at
Ref-Nr.: 9008699
Aktualisiert:
29.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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