Mittelbrandenb.SK Potsdam
14478 Potsdam - Deutschland
Personalentwickler/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 30.01.2026
Beschreibung
**Werde Teil unseres #TeamMBS**
Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.
**Das sind Deine Aufgaben**
- **Im Fokus:** Entwicklung, Durchführung und Moder... weiter lesen
Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.
**Das sind Deine Aufgaben**
- **Im Fokus:** Entwicklung, Durchführung und Moder... weiter lesen
**Werde Teil unseres #TeamMBS**
Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.
**Das sind Deine Aufgaben**
- **Im Fokus:** Entwicklung, Durchführung und Moderation individueller Trainings (in Präsenz und digital) und Workshops für Fach- und Führungskräfte in unserem Geschäftsgebiet.
- **Bedarfsanalyse:** Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Personalentwicklungs-, Trainings- und Coachingmaßnahmen.
- **Ansprechperson:** Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Belangen der Personalentwicklung.
- **Projektarbeit:** Moderation und Mitarbeit in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen.
- **Weiterentwicklung:** Mitarbeit bei der stetigen Optimierung von Personalentwicklungsprozessen.
**Das wünschen wir uns von Dir**
- **Abschluss:** Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Pädagogik.
- **Praxiserfahrung:** Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder in vergleichbaren Positionen, idealerweise in der Finanzbranche.
- **Trainingsexpertise:** Begeisterung für Trainingsdesign, -methoden und -tools (Präsenz- und digitale Formate) sowie eine Affinität für die Arbeit mit E-Learning-Plattformen.
- **Flexibilität:** Offenheit zur gelegentlichen Reisetätigkeit innerhalb unseres Geschäftsgebiets.
**Das kannst Du von uns erwarten**
- Ein Jahresgehalt zwischen 41.000 – 57.500 Euro (auf Basis einer 75% Tätigkeit, TVÖD-S, max. Entgeltgruppe E10) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Deine relevante Berufserfahrung & Deinen Abschluss.
- 29,25 Arbeitsstunden pro Woche (75%) und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten.
- 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen.
- Ein auf Dich zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan.
- Viele weitere Benefits auf unserer [Karriereseite](https://mbs.helixjobs.com/_/career).
**Passen wir zusammen?**
**Dann freuen wir uns darauf, Dich bald kennenzulernen!**
Bitte bewirb Dich ausschließlich über das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.
Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.
Referenznummer: 050.2601
Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.
**Das sind Deine Aufgaben**
- **Im Fokus:** Entwicklung, Durchführung und Moderation individueller Trainings (in Präsenz und digital) und Workshops für Fach- und Führungskräfte in unserem Geschäftsgebiet.
- **Bedarfsanalyse:** Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Personalentwicklungs-, Trainings- und Coachingmaßnahmen.
- **Ansprechperson:** Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Belangen der Personalentwicklung.
- **Projektarbeit:** Moderation und Mitarbeit in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen.
- **Weiterentwicklung:** Mitarbeit bei der stetigen Optimierung von Personalentwicklungsprozessen.
**Das wünschen wir uns von Dir**
- **Abschluss:** Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Pädagogik.
- **Praxiserfahrung:** Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder in vergleichbaren Positionen, idealerweise in der Finanzbranche.
- **Trainingsexpertise:** Begeisterung für Trainingsdesign, -methoden und -tools (Präsenz- und digitale Formate) sowie eine Affinität für die Arbeit mit E-Learning-Plattformen.
- **Flexibilität:** Offenheit zur gelegentlichen Reisetätigkeit innerhalb unseres Geschäftsgebiets.
**Das kannst Du von uns erwarten**
- Ein Jahresgehalt zwischen 41.000 – 57.500 Euro (auf Basis einer 75% Tätigkeit, TVÖD-S, max. Entgeltgruppe E10) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Deine relevante Berufserfahrung & Deinen Abschluss.
- 29,25 Arbeitsstunden pro Woche (75%) und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten.
- 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen.
- Ein auf Dich zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan.
- Viele weitere Benefits auf unserer [Karriereseite](https://mbs.helixjobs.com/_/career).
**Passen wir zusammen?**
**Dann freuen wir uns darauf, Dich bald kennenzulernen!**
Bitte bewirb Dich ausschließlich über das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.
Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.
Referenznummer: 050.2601
Ref-Nr.: 9026521
Aktualisiert:
30.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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