Gräper Ahlhorn
26197 Großenkneten - Deutschland
Personalentwickler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.02.2026
Beschreibung
WER SIND WIR? GRÄPER ist ein mittelständisches Unternehmen mit 120jähriger Tradition und regionaler Verankerung, der wir uns verpflichtet fühlen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum umfasst die Planung und die Herstellung von anschlussfertigen Stationslösungen für die Versorgungswirtschaft sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus elektrischer Energieanlagen. Mehr als 4.500 Stationsgebäude davon 75% betriebsfertig elektrisch ausgebaut verla...
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WER SIND WIR? GRÄPER ist ein mittelständisches Unternehmen mit 120jähriger Tradition und regionaler Verankerung, der wir uns verpflichtet fühlen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum umfasst die Planung und die Herstellung von anschlussfertigen Stationslösungen für die Versorgungswirtschaft sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus elektrischer Energieanlagen. Mehr als 4.500 Stationsgebäude davon 75% betriebsfertig elektrisch ausgebaut verlassen jährlich die Werke. Mit der langjährigen Expertise und der systematischen Förderung von Innovation trägt GRÄPER zum Erfolg seiner Kunden bei. Zufriedene Kunden, Mitarbeiter und Gesellschafter haben für uns höchste Priorität und sind zusammen die Basis unseres Erfolges. Den mehr als 1200 kompetenten Mitarbeitenden an zehn Standorten in Deutschland, den Niederlanden und der Slowakei bietet die Unternehmensgruppe attraktive Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive. Für unseren Standort in Ahlhorn suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Personalentwickler/-in (m/w/d) Spannend und abwechslungsreich - Dein neues Arbeitsumfeld: Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung Beratung von Führungskräften und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung Aktive Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate Kompetenter Ansprechpartner für unsere Fachbereiche bei der Konzeption, didaktischen Ausarbeitung und Erstellung von E-Learning-Modulen Entwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsprogramme auf Basis von Bedarfsanalysen Analyse und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen Steuerung externer Anbieter (z. B. Trainer, Coaches), ebenso enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Schulungen und Trainings Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Office 365 Kommunikationsstärke und Teamorientierung Deine Vorteile: Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung und gute Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen sowie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad und E-Bike Leasing Gesundheitsmanagement über Hansefit Betriebl. Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + Lebensarbeitszeitkonto Attraktive Weiter-/ Fortbildungen Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über den "Jetzt Bewerben"-Button zu. Rückfragen beantwortet gerne unser Recruiting-Team unter Tel. 04435/303 674 GRÄPER Ahlhorn GmbH & Co. KG Ida-Gräper-Weg 1 26197 Ahlhorn
Ref-Nr.: 9304457
Aktualisiert:
01.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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