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Personalentwickler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.10.2026
Beschreibung
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit und haben Freude daran, Workshops und Lernformate aktiv durchzuführen?
Dazu begleitet
Sie der Wunsch Ihr Fachwissen in ein neues ...
Dazu begleitet
Sie der Wunsch Ihr Fachwissen in ein neues ...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: DIS AG Office & Management
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit und haben Freude daran, Workshops und Lernformate aktiv durchzuführen?Dazu begleitet
Sie der Wunsch Ihr Fachwissen in ein neues Arbeitsumfeld einzubringen oder sich
beruflich weiterzuentwickeln?
Dann haben wir
eine spannende Perspektive für Sie!
Für unseren Kunden aus Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler (m/w/d).
Die Stelle ist
im Rahmen der Direktvermittlung sowie in Vollzeit oder in Teilzeit bis 30 Stunden die Woche zu besetzen.
Nutzen Sie die
Chance und bewerben Sie sich noch heute bei der DIS AG!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalentwickler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in einem Handelsunternehmen
Ihre Aufgaben:
• Sie konzipieren, etablieren und steuern zielgerichtete Personalentwicklungsmaßnahmen und begleiten diese eigenverantwortlich von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Sie entwickeln die Führungskräfte nachhaltig weiter, gestalten wirkungsvolle Entwicklungsprogramme und stärken eine moderne, werteorientierte Führungskultur
• Sie verantworten die Weiterentwicklung des Learning-Management-Systems, optimieren digitale Lernangebote und sorgen für zeitgemäße Lernprozesse sowie eine hohe Nutzerakzeptanz
• Sie erstellen und implementieren Kompetenzmodelle und Entwicklungsstufen, um transparente Karriere- und Qualifizierungspfade für Mitarbeitende und Führungskräfte zu schaffen
• Sie fördern eine lernorientierte Unternehmenskultur, in der kontinuierliche Weiterentwicklung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit fest verankert sind
• Sie begleiten Teams und Führungskräfte im operativen Alltag, moderieren Workshops und Teamformate und stärken insbesondere in größeren Organisationseinheiten die effektive Zusammenarbeit
Ihre Qualifikationen:
• Sie
haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie erfolgreich absolviert oder verfügen
über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie
bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit
• Sie
verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Sie
sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Sie
zeichnen sich aus durch Lösungsorientierung, Kommunikations- und Überzeugungsstärke, Organisationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Langfristiges,
unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Dynamisches Team mit flachen Hierarchien
• Mobiles
Arbeiten bis zu 2 Tage die Woche nach der Einarbeitungszeit möglich
• Flexible
Arbeitszeiten
• Gute
Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW sowie Parkplätze vor Ort
• Corporate Benefits
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Ref-Nr.: 14229772
Aktualisiert:
31.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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