Knorr-Bremse AG
80809 München - Deutschland
Leiter/in - Personalentwicklung
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 13.04.2026
Beschreibung
Praktikum Personalentwicklung (m/w/d)
Praktikum im Bereich Culture & Talent Development (m/w/d) – Bringen Sie frischen Input in unser HR‑Team und sammeln Sie praktische Erfahrung in Learning & Talent‑Themen.
UNTERNEHMEN: Knorr‑Bremse AG | ID DER AUSSCHREIBUNG: 9507 | Vollzeit | Befristet
Das erwartet Sie:
Sie unterstützen bei der Konzeption und Organisation von Trainings, Workshops und Events – sowohl virtuell als auch onsite – und wirken beim Bildungscontrolling mit. Sie helfen bei der ... weiter lesen
Praktikum im Bereich Culture & Talent Development (m/w/d) – Bringen Sie frischen Input in unser HR‑Team und sammeln Sie praktische Erfahrung in Learning & Talent‑Themen.
UNTERNEHMEN: Knorr‑Bremse AG | ID DER AUSSCHREIBUNG: 9507 | Vollzeit | Befristet
Das erwartet Sie:
Sie unterstützen bei der Konzeption und Organisation von Trainings, Workshops und Events – sowohl virtuell als auch onsite – und wirken beim Bildungscontrolling mit. Sie helfen bei der ... weiter lesen
Praktikum Personalentwicklung (m/w/d)
Praktikum im Bereich Culture & Talent Development (m/w/d) – Bringen Sie frischen Input in unser HR‑Team und sammeln Sie praktische Erfahrung in Learning & Talent‑Themen.
UNTERNEHMEN: Knorr‑Bremse AG | ID DER AUSSCHREIBUNG: 9507 | Vollzeit | Befristet
Das erwartet Sie:
Sie unterstützen bei der Konzeption und Organisation von Trainings, Workshops und Events – sowohl virtuell als auch onsite – und wirken beim Bildungscontrolling mit. Sie helfen bei der Organisation der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und betreuen mit, wie unsere Talentdevelopment‑ und Learning‑Tools (z. B. LinkedIn Learning, Leadership Feedback) genutzt werden. Zudem begleiten Sie unsere Potentialprogramme, übernehmen Einkaufsprozesse im Bereich HR‑Maßnahmen über das Einkaufs‑Tool und pflegen sowie entwickeln unseren HR‑SharePoint und die Intranetseiten weiter. Sie unterstützen die Jahresplanung interner und externer Trainings und Sprachkurse, arbeiten an neuen Themen wie Karrierepfaden und der Einführung neuer Tools mit und sind tatkräftig im Tagesgeschäft dabei – z. B. bei der kreativen Gestaltung von Präsentationen und Intranet‑Beiträgen.
Ihr Profil:
Sie studieren Wirtschaftspsychologie, Bildungs‑ oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung. Sie verfügen über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office. Technische Affinität für die Betreuung von Tools ist wünschenswert. Sie arbeiten selbstständig, genau und verantwortungsbewusst, bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke mit und überzeugen durch Koordinations‑ und Organisationstalent.
Über unsere Abteilung und das Unternehmen:
Im Fachbereich Culture & Talent Development gestalten wir eine moderne Lern‑ und Führungskultur. Wir entwickeln Konzepte und Programme rund um People Experience, um Talente anzuziehen, zu entwickeln und zu halten – etwa Performance Management, globale Mitarbeiterbefragungen, Trainingskataloge und Employer Branding. Knorr‑Bremse ist ein international tätiges Unternehmen mit rund 32.000 Mitarbeitenden. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Außerdem bieten wir zahlreiche Zusatzleistungen wie Sport‑ und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering und eine moderne Betriebsgastronomie.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Praktikum im Bereich Culture & Talent Development (m/w/d) – Bringen Sie frischen Input in unser HR‑Team und sammeln Sie praktische Erfahrung in Learning & Talent‑Themen.
UNTERNEHMEN: Knorr‑Bremse AG | ID DER AUSSCHREIBUNG: 9507 | Vollzeit | Befristet
Das erwartet Sie:
Sie unterstützen bei der Konzeption und Organisation von Trainings, Workshops und Events – sowohl virtuell als auch onsite – und wirken beim Bildungscontrolling mit. Sie helfen bei der Organisation der Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und betreuen mit, wie unsere Talentdevelopment‑ und Learning‑Tools (z. B. LinkedIn Learning, Leadership Feedback) genutzt werden. Zudem begleiten Sie unsere Potentialprogramme, übernehmen Einkaufsprozesse im Bereich HR‑Maßnahmen über das Einkaufs‑Tool und pflegen sowie entwickeln unseren HR‑SharePoint und die Intranetseiten weiter. Sie unterstützen die Jahresplanung interner und externer Trainings und Sprachkurse, arbeiten an neuen Themen wie Karrierepfaden und der Einführung neuer Tools mit und sind tatkräftig im Tagesgeschäft dabei – z. B. bei der kreativen Gestaltung von Präsentationen und Intranet‑Beiträgen.
Ihr Profil:
Sie studieren Wirtschaftspsychologie, Bildungs‑ oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung. Sie verfügen über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office. Technische Affinität für die Betreuung von Tools ist wünschenswert. Sie arbeiten selbstständig, genau und verantwortungsbewusst, bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke mit und überzeugen durch Koordinations‑ und Organisationstalent.
Über unsere Abteilung und das Unternehmen:
Im Fachbereich Culture & Talent Development gestalten wir eine moderne Lern‑ und Führungskultur. Wir entwickeln Konzepte und Programme rund um People Experience, um Talente anzuziehen, zu entwickeln und zu halten – etwa Performance Management, globale Mitarbeiterbefragungen, Trainingskataloge und Employer Branding. Knorr‑Bremse ist ein international tätiges Unternehmen mit rund 32.000 Mitarbeitenden. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten umfasst. Vielfältige Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Außerdem bieten wir zahlreiche Zusatzleistungen wie Sport‑ und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering und eine moderne Betriebsgastronomie.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!
Ref-Nr.: 9907402
Aktualisiert:
15.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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