ELMA Electronic GmbH
75179 Pforzheim - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 01.06.2026
Beschreibung
Wir suchen am Standort Pforzheim ab Juni/Juli 2026, **befristet **auf zwei Jahre als Elternzeitvertretung, eine/n **Personalfachkauffrau/-mann** (m/w/d) in Vollzeit oder 80%.
Deine Aufgaben:
» Betreuung und Weiterentwicklung aller administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Arbeitszeugnisse) sowie Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten
» Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister und Schnittstel... weiter lesen
Deine Aufgaben:
» Betreuung und Weiterentwicklung aller administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Arbeitszeugnisse) sowie Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten
» Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister und Schnittstel... weiter lesen
Wir suchen am Standort Pforzheim ab Juni/Juli 2026, **befristet **auf zwei Jahre als Elternzeitvertretung, eine/n **Personalfachkauffrau/-mann** (m/w/d) in Vollzeit oder 80%.
Deine Aufgaben:
» Betreuung und Weiterentwicklung aller administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Arbeitszeugnisse) sowie Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten
» Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister und Schnittstelle zur Finanzabteilung
» Eigenständige Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses sowie Gestaltung und Umsetzung strukturierter Onboarding-Programme
» Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Themen, insbesondere bei Leistungsbeurteilungen, Zielvereinbarungen, Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen
» Erstellung von HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards zur Unterstützung der Geschäftsleitung
» Fachliche und disziplinarische Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden
» Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
» Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie Begleitung von Audits und Prüfungen
» Verantwortung für das Fuhrparkmanagement
» Organisation und Koordination von Karrieremessen sowie Personalanlässen
Dein Profil:
» Mind. HR-Fachmann/-frau oder ähnliche Ausbildung
» Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR (Personaladministration)
» kaufmännische Ausbildereignungsprüfung
» Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
» Erfahrungen in der Lohnverarbeitung
» Erfahrung in einer Matrix Organisation, bevorzugt im internationalen Umfeld
» Sehr gute MS 365 Anwenderkenntnisse
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Für weitere Fragen steht Dir unsere Personalabteilung (Frau Alicia Fischer) gerne zur Verfügung.
Deine Aufgaben:
» Betreuung und Weiterentwicklung aller administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Arbeitszeugnisse) sowie Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten
» Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister und Schnittstelle zur Finanzabteilung
» Eigenständige Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses sowie Gestaltung und Umsetzung strukturierter Onboarding-Programme
» Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Themen, insbesondere bei Leistungsbeurteilungen, Zielvereinbarungen, Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen
» Erstellung von HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards zur Unterstützung der Geschäftsleitung
» Fachliche und disziplinarische Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden
» Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
» Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie Begleitung von Audits und Prüfungen
» Verantwortung für das Fuhrparkmanagement
» Organisation und Koordination von Karrieremessen sowie Personalanlässen
Dein Profil:
» Mind. HR-Fachmann/-frau oder ähnliche Ausbildung
» Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR (Personaladministration)
» kaufmännische Ausbildereignungsprüfung
» Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
» Erfahrungen in der Lohnverarbeitung
» Erfahrung in einer Matrix Organisation, bevorzugt im internationalen Umfeld
» Sehr gute MS 365 Anwenderkenntnisse
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Für weitere Fragen steht Dir unsere Personalabteilung (Frau Alicia Fischer) gerne zur Verfügung.
Ref-Nr.: 10061227
Aktualisiert:
13.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
BavariaHeadhunter Schlegel & Wegner GbR
93426 Roding
Arbeit
ab sofort
Bund Ev.Freik.Gem.GAS
14641 Wustermark
Arbeit
ab 01.07.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
