Cube Biotech GmbH
40789 Monheim am Rhein - Deutschland
Ökonom/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.04.2026
Beschreibung
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung am Standort einen
(Junior) HR Manager (m/w/d)
Cube Biotech GmbH ist ein Biotechnologieunternehmen mit Sitz in Monheim und Göttingen. Wir sind sowohl ein global agierender Dienstleister für die Pharmaindustrie als auch Hersteller von qualitativ hochwertigen Produkten zur Reinigung und Stabilisierung von Proteinen. Unsere Produkte umfassen Materialien zur Aufreinigung rekombinanter Proteine und Stabilisierung von Membranproteinen. In unserem Team sind vor all... weiter lesen
(Junior) HR Manager (m/w/d)
Cube Biotech GmbH ist ein Biotechnologieunternehmen mit Sitz in Monheim und Göttingen. Wir sind sowohl ein global agierender Dienstleister für die Pharmaindustrie als auch Hersteller von qualitativ hochwertigen Produkten zur Reinigung und Stabilisierung von Proteinen. Unsere Produkte umfassen Materialien zur Aufreinigung rekombinanter Proteine und Stabilisierung von Membranproteinen. In unserem Team sind vor all... weiter lesen
Wir suchen ab sofort zur Unterstützung am Standort einen
(Junior) HR Manager (m/w/d)
Cube Biotech GmbH ist ein Biotechnologieunternehmen mit Sitz in Monheim und Göttingen. Wir sind sowohl ein global agierender Dienstleister für die Pharmaindustrie als auch Hersteller von qualitativ hochwertigen Produkten zur Reinigung und Stabilisierung von Proteinen. Unsere Produkte umfassen Materialien zur Aufreinigung rekombinanter Proteine und Stabilisierung von Membranproteinen. In unserem Team sind vor allem Kommunikation, Offenheit und Flexibilität gefragt, dafür bieten wir dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem persönlichen Umfeld.
Sie unterstützen die HR-Leitung in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung und operatives HR-Management für den Standort in Monheim
Sie fungieren als zentrale HR-Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle - vom Onboarding bis zum Offboarding - und stellen effiziente HR-Abläufe sicher
Sie übernehmen Aufgaben im Recruiting, einschließlich Anzeigenschaltung, Bewerberkorrespondenz, Koordination und Durchführung von Interviews
Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte am Standort Monheim und unterstützen bei personalbezogenen, operativen Fragestellungen
Sie pflegen Zeit- und Urlaubskonten sowie die digitalen Personalakten im HR-System
Sie unterstützen bei der vorbereitenden Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie bei Benefits wie JobRad und Edenred
Sie helfen bei der Planung und Organisation in- und externer Fortbildungsmaßnahmen sowie bei der Umsetzung von neuen HR-Projekten (z.B. Dienstreise Guidelines)
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
(Erste) Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
Erfahrung im Umgang mit einem HR-Managementsystem, idealerweise PERSONIO
Begeisterung für HR-Themen sowie Interesse an der Weiterentwicklung moderner Personalarbeit
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Vollzeittätigkeit mit 40 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen und zukunftsorientierten Markt
Ein persönliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezuschusste Kantine für eine ausgewogene Mittagspause
Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Teamausflüge oder Weihnachtsfeiern
(Junior) HR Manager (m/w/d)
Cube Biotech GmbH ist ein Biotechnologieunternehmen mit Sitz in Monheim und Göttingen. Wir sind sowohl ein global agierender Dienstleister für die Pharmaindustrie als auch Hersteller von qualitativ hochwertigen Produkten zur Reinigung und Stabilisierung von Proteinen. Unsere Produkte umfassen Materialien zur Aufreinigung rekombinanter Proteine und Stabilisierung von Membranproteinen. In unserem Team sind vor allem Kommunikation, Offenheit und Flexibilität gefragt, dafür bieten wir dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem persönlichen Umfeld.
Sie unterstützen die HR-Leitung in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung und operatives HR-Management für den Standort in Monheim
Sie fungieren als zentrale HR-Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle - vom Onboarding bis zum Offboarding - und stellen effiziente HR-Abläufe sicher
Sie übernehmen Aufgaben im Recruiting, einschließlich Anzeigenschaltung, Bewerberkorrespondenz, Koordination und Durchführung von Interviews
Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte am Standort Monheim und unterstützen bei personalbezogenen, operativen Fragestellungen
Sie pflegen Zeit- und Urlaubskonten sowie die digitalen Personalakten im HR-System
Sie unterstützen bei der vorbereitenden Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie bei Benefits wie JobRad und Edenred
Sie helfen bei der Planung und Organisation in- und externer Fortbildungsmaßnahmen sowie bei der Umsetzung von neuen HR-Projekten (z.B. Dienstreise Guidelines)
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
(Erste) Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
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Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Vollzeittätigkeit mit 40 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen und zukunftsorientierten Markt
Ein persönliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezuschusste Kantine für eine ausgewogene Mittagspause
Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Teamausflüge oder Weihnachtsfeiern
Ref-Nr.: 10501790
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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