Kombiverkehr GmbH & Co KG
60594 Frankfurt am Main - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 25.03.2026
Beschreibung
Wir im Personalmanagement gestalten alle zentralen Personalprozesse im Unternehmen – von der Gewinnung über die Entwicklung bis hin zur langfristigen Bindung unserer Mitarbeitenden. Dabei verantworten wir die Planung, Organisation und Steuerung sämtlicher Personalthemen und sind zentrale Ansprechstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
– vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Verwalt... weiter lesen
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
– vom Eintritt bis zum Austritt
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Wir im Personalmanagement gestalten alle zentralen Personalprozesse im Unternehmen – von der Gewinnung über die Entwicklung bis hin zur langfristigen Bindung unserer Mitarbeitenden. Dabei verantworten wir die Planung, Organisation und Steuerung sämtlicher Personalthemen und sind zentrale Ansprechstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
– vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Personalakten
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
- Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten sowie Abwesenheiten
- Erstellung personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Was wir erwarten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Bezug
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
– vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Personalakten
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
- Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten sowie Abwesenheiten
- Erstellung personalrelevanter Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Was wir erwarten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Bezug
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Ref-Nr.: 10066688
Aktualisiert:
01.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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