Personalleiter (m/w/d)

BPS Personalmanagement GmbH

41334 Nettetal - Deutschland

Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement Arbeit Vollzeit ab 15.05.2026

Beschreibung

Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Nettetal
Job-ID: 11650 BPS24!
45 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Nettetal ist die Stelle Personalleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

# Benefits

- Gehalt: 70.000 - 80.000 EUR pro Jahr, inkl. Boni und je nach Erfahrung und Qualifikation
- Langfristige Perspektive in einem expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung von Ideen

# Aufgabengebiet

- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Verantwortung für strategische Personalentscheidungen
- Sie übernehmen die Leitung eines zweiköpfigen HR-Teams und tragen die Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende innerhalb der Unternehmensgruppe
- Weiterentwicklung eines aussagekräftigen HR-Reportings sowie Sicherstellung der Transparenz relevanter Kennzahlen
- Sie sind verantwortlich für die strategische Planung und Weiterentwicklung aller Recruiting-Aktivitäten und stärken nachhaltig das Employer Branding
- Ganzheitliche Betreuung aller Themen des Personalmanagements sowie Steuerung des gesamten HR-Lifecycles
- Sie stehen Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Seite

# Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem modernen HR-Umfeld wünschenswert, z. B. Personalleiter (m/w/d), Head of HR (m/w/d), HR Manager (m/w/d), Direktor Personal (m/w/d)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich
- Sie überzeugen im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften durch Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- Erste Führungserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil

Bewerbungsunterlagen bitte im PDF-Format einreichen. Eine zeitnahe Rückmeldung erfolgt im Anschluss.

Ref-Nr.: 10140338

Aktualisiert: 26.04.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

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