Nielsen Design GmbH
33378 Rheda-Wiedenbrück - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 10.04.2026
Beschreibung
Seit mehr als 35 Jahren steht die Marke nielsen für hochwertiges Design und Qualität - made in Germany. Unser Produktsortiment umfasst Bilderrahmen, Passepartouts sowie Dekoration, Spiegel, Heimtextilien, Winkelprofile und Bildaufhängungen. In jedem einzelnen Produkt steckt unser ausgeprägtes Know-How, sehr viel Sorgfalt und Liebe zum Detail. Am Standort in Rheda-Wiedenbrück (NRW, Deutschland) arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter\*innen. Zusammen mit unseren Tochterfirmen in England und Frankreich ...
weiter lesen
Seit mehr als 35 Jahren steht die Marke nielsen für hochwertiges Design und Qualität - made in Germany. Unser Produktsortiment umfasst Bilderrahmen, Passepartouts sowie Dekoration, Spiegel, Heimtextilien, Winkelprofile und Bildaufhängungen. In jedem einzelnen Produkt steckt unser ausgeprägtes Know-How, sehr viel Sorgfalt und Liebe zum Detail. Am Standort in Rheda-Wiedenbrück (NRW, Deutschland) arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter\*innen. Zusammen mit unseren Tochterfirmen in England und Frankreich tragen fast 400 Menschen den nielsen Spirit in sich. Gemeinsam setzen wir kreative und qualitative Maßstäbe weltweit. Ein hoher Qualitätsstandard sowie ein ausgezeichneter Service sind für uns absolute Priorität.
## Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams
- Strategische Ausrichtung der Personalmaßnahmen an den Unternehmenszielen
- Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung und die Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Angelegenheiten
- Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Souveräne Steuerung des kompletten Employee Lifecycles
- Monitoring und Optimierung von HR-KPIs durch Reportings
- Bedarfsgerechter Ausbau der Personalentwicklung
- Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Employer Branding)
- Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
## Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Arbeitsrecht) mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer leitenden Funktion innerhalb eines Industrieunternehmens
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Betriebsverfassungsrecht
- Routine in der lösungsorientierten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Praktische Erfahrungen in der Anwendung von Tarifwerken und Entgeltstrukturen sind wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
## Ihre Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Vergünstigte Autowäschen
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte auf unternehmenseigene Produkte
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Bike-Leasing
## Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams
- Strategische Ausrichtung der Personalmaßnahmen an den Unternehmenszielen
- Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung und die Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Angelegenheiten
- Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Souveräne Steuerung des kompletten Employee Lifecycles
- Monitoring und Optimierung von HR-KPIs durch Reportings
- Bedarfsgerechter Ausbau der Personalentwicklung
- Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Employer Branding)
- Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
## Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Arbeitsrecht) mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer leitenden Funktion innerhalb eines Industrieunternehmens
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Betriebsverfassungsrecht
- Routine in der lösungsorientierten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Praktische Erfahrungen in der Anwendung von Tarifwerken und Entgeltstrukturen sind wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
## Ihre Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Vergünstigte Autowäschen
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte auf unternehmenseigene Produkte
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Bike-Leasing
Ref-Nr.: 10380066
Aktualisiert:
22.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
LexCom Informationssysteme GmbH
München
Arbeit
ab 23.05.2026
Stiftung Hamburger Öffentliche Bücherhallen
20097 Hamburg
Arbeit
ab 23.04.2026
Stiftung Hamburger Öffentliche Bücherhallen
20097 Hamburg
Arbeit
ab 23.04.2026
Stiftung Hamburger Öffentliche Bücherhallen
20097 Hamburg
Arbeit
ab 23.04.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
