Findehotelpersonal GmbH
83700 Rottach-Egern - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 13.01.2026
Beschreibung
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Personalleitung (m/w/d) in Rottach-Egern
Ort: Rottach- Egern
Lage: Am Tegernsee
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 150
Art des Betriebes: Exklusives Wellnessresort
# Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation der gesamten Personalabteilung
- Verantwortlich für den Bereich Mitarbeiterförderung, -bindung und -entwicklung im Hotel
- Verantwortlich für die Erstellung des Mitarbeiter-... weiter lesen
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Personalleitung (m/w/d) in Rottach-Egern
Ort: Rottach- Egern
Lage: Am Tegernsee
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 150
Art des Betriebes: Exklusives Wellnessresort
# Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation der gesamten Personalabteilung
- Verantwortlich für den Bereich Mitarbeiterförderung, -bindung und -entwicklung im Hotel
- Verantwortlich für die Erstellung des Mitarbeiter-... weiter lesen
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# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Personalleitung (m/w/d) in Rottach-Egern
Ort: Rottach- Egern
Lage: Am Tegernsee
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 150
Art des Betriebes: Exklusives Wellnessresort
# Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation der gesamten Personalabteilung
- Verantwortlich für den Bereich Mitarbeiterförderung, -bindung und -entwicklung im Hotel
- Verantwortlich für die Erstellung des Mitarbeiter-Marketingplanes und des Personalbudgets
- Ansprechpartner für alle Mitarbeiter\*Innen im Haus
- Verantwortung für eine optimale Stellenbesetzung
- Organisation von Cross-Trainings und Task Forces
- Überwachung der Personalabrechnung und die Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
# Ihr Profil
- Ausbildung als Hotelkauffrau/mann und/oder Studium zum Hotelbetriebswirt/in
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position in einem Hotelbetrieb
- Umfassendes Wissen im Human Resources Management (Employer Branding, Bewerbermanagement, Personalentwicklung, Lohnabrechnung)
- Wirtschaftliches Denken und Handeln, Freude am Umgang und Führen von Menschen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles Auftreten, Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
# Ihre Vorteile
- Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten, Corporate Benefits,
- Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm
- Attraktive Personalunterkünfte, ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung im Mitarbeiterbistro
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Personalleitung (m/w/d) in Rottach-Egern
Ort: Rottach- Egern
Lage: Am Tegernsee
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 150
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- Verantwortlich für den Bereich Mitarbeiterförderung, -bindung und -entwicklung im Hotel
- Verantwortlich für die Erstellung des Mitarbeiter-Marketingplanes und des Personalbudgets
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- Verantwortung für eine optimale Stellenbesetzung
- Organisation von Cross-Trainings und Task Forces
- Überwachung der Personalabrechnung und die Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
# Ihr Profil
- Ausbildung als Hotelkauffrau/mann und/oder Studium zum Hotelbetriebswirt/in
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position in einem Hotelbetrieb
- Umfassendes Wissen im Human Resources Management (Employer Branding, Bewerbermanagement, Personalentwicklung, Lohnabrechnung)
- Wirtschaftliches Denken und Handeln, Freude am Umgang und Führen von Menschen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles Auftreten, Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
# Ihre Vorteile
- Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten, Corporate Benefits,
- Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm
- Attraktive Personalunterkünfte, ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung im Mitarbeiterbistro
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
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# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
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2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ref-Nr.: 8654694
Aktualisiert:
15.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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