Jaus Bakery GmbH
89264 Weißenhorn - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.06.2026
Beschreibung
Die Jaus Bakery GmbH ist eine Großbäckerei mit Sitz in Weißenhorn in Bayern. Die rund 250 Mitarbeitenden stellen auf vier Produktionslinien Schnittbrot, Hamburgerbuns, Baguettebrötchen und Premium Kleingebäcke für den Europäischen Markt her.
**Personalleitung (m/w/d)**
Ihre Aufgaben:
- Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen sowie die aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Sicherstellung eines strukturierten Onboarding-Prozesses fü... weiter lesen
**Personalleitung (m/w/d)**
Ihre Aufgaben:
- Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen sowie die aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Sicherstellung eines strukturierten Onboarding-Prozesses fü... weiter lesen
Die Jaus Bakery GmbH ist eine Großbäckerei mit Sitz in Weißenhorn in Bayern. Die rund 250 Mitarbeitenden stellen auf vier Produktionslinien Schnittbrot, Hamburgerbuns, Baguettebrötchen und Premium Kleingebäcke für den Europäischen Markt her.
**Personalleitung (m/w/d)**
Ihre Aufgaben:
- Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen sowie die aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Sicherstellung eines strukturierten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, um eine schnelle und erfolgreiche Integration im Betrieb zu gewährleisten
- Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt)
- Aktive Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Betrieb sowie Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher Standards
- Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere im Rahmen von Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen) sowie Kündigungsgesprächen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vor Ort unter Berücksichtigung der geltenden Betriebsvereinbarungen
- Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort
- Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten
- Überwachung und Einhaltung des Brot- und Backwarentarifs sowie relevanter arbeitsrechtlicher Vorschriften
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag der Brot- und Backwarenindustrie
- Souveränes Auftreten in schwierigen Gesprächssituationen sowie Erfahrung im Umgang mit starken Mitbestimmungsgremien
- Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl für die Belange einer Produktionsbelegschaft
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise bei gleichzeitiger Bereitschaft zum fachlichen Austausch mit dem Team in Soest
- Entscheidungsfreudigkeit und Belastbarkeit, um Veränderungsprozesse konsequent voranzutreiben
- Generelle Reisebereitschaft
Das bieten wir:
- Bezahlung nach dem Brot- und Backwarentarif Bayern inkl. 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Innovationsbereitschaft und Motivation geprägt ist
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem europaweit wachsenden Unternehmen mit Zukunft und Aufstiegschancen
- Individuell maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Subventionierung deiner betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad und Corporate Benefits
Starten Sie mit uns IHRE erfolgreiche berufliche Zukunft und werden Sie Teil des großen Jaus Bakery-Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an [personal@jaus-bakery.de](https://mailto:personal@jaus-bakery.de).
**Personalleitung (m/w/d)**
Ihre Aufgaben:
- Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen sowie die aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Sicherstellung eines strukturierten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, um eine schnelle und erfolgreiche Integration im Betrieb zu gewährleisten
- Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt)
- Aktive Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Betrieb sowie Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher Standards
- Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere im Rahmen von Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen) sowie Kündigungsgesprächen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vor Ort unter Berücksichtigung der geltenden Betriebsvereinbarungen
- Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort
- Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten
- Überwachung und Einhaltung des Brot- und Backwarentarifs sowie relevanter arbeitsrechtlicher Vorschriften
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag der Brot- und Backwarenindustrie
- Souveränes Auftreten in schwierigen Gesprächssituationen sowie Erfahrung im Umgang mit starken Mitbestimmungsgremien
- Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl für die Belange einer Produktionsbelegschaft
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise bei gleichzeitiger Bereitschaft zum fachlichen Austausch mit dem Team in Soest
- Entscheidungsfreudigkeit und Belastbarkeit, um Veränderungsprozesse konsequent voranzutreiben
- Generelle Reisebereitschaft
Das bieten wir:
- Bezahlung nach dem Brot- und Backwarentarif Bayern inkl. 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Innovationsbereitschaft und Motivation geprägt ist
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem europaweit wachsenden Unternehmen mit Zukunft und Aufstiegschancen
- Individuell maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Subventionierung deiner betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad und Corporate Benefits
Starten Sie mit uns IHRE erfolgreiche berufliche Zukunft und werden Sie Teil des großen Jaus Bakery-Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an [personal@jaus-bakery.de](https://mailto:personal@jaus-bakery.de).
Ref-Nr.: 9897521
Aktualisiert:
15.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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