NORDkind Recruiting GmbH
28197 Bremen - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 05.03.2026
Beschreibung
Du erkennst Talente schon im ersten Gespräch und weißt, wie man Menschen begeistert? Kommunikation ist dein Schlüssel, um Teams zu formen und das Miteinander zu stärken? Du hast ein Gespür dafür, was Mitarbeitende wirklich brauchen, um sich wohlzufühlen und zu wachsen?
Dann unterstütze unseren Kunden in der HR und leiste deinen Beitrag bei der Entwicklung eines Großunternehmens!
Wir bei NORDkind begleiten Technik-Liebhaber\*innen auf der Suche nach dem perfekten Job in der Moin-Region und brin... weiter lesen
Dann unterstütze unseren Kunden in der HR und leiste deinen Beitrag bei der Entwicklung eines Großunternehmens!
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Du erkennst Talente schon im ersten Gespräch und weißt, wie man Menschen begeistert? Kommunikation ist dein Schlüssel, um Teams zu formen und das Miteinander zu stärken? Du hast ein Gespür dafür, was Mitarbeitende wirklich brauchen, um sich wohlzufühlen und zu wachsen?
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Wir bei NORDkind begleiten Technik-Liebhaber\*innen auf der Suche nach dem perfekten Job in der Moin-Region und bringen dich mit Unternehmen aus der Welt der Technik zusammen.
Für einen Kunden aus der Defence-Industrie in Bremen suchen wir Unterstützung im Bereich Human Resources!
**Was die Arbeit als HR Manager ausmacht:**
- Du unterstützt als fachlicher Kopf das HR-Team und sorgst dafür, dass rechtlich alles glattläuft, während du die HR Specialists mit Rat und Tat begleitest
- Du hast ein echtes Gespür für Menschen und findest nicht nur die besten Talente, sondern bist auch die erste Anlaufstelle für Führungskräfte bei allen Personalfragen und arbeitsrechtlichen Themen
- Projekte sind genau dein Ding und du planst sie von der ersten Idee bis zum fertigen Zeitplan und hast dabei immer ein Auge auf moderne Prozesse und faire Zusatzleistungen (Benefits)
- Mit deiner kommunikativen Art hältst du alle Beteiligten auf dem Laufenden und sorgst dafür, dass die HR-Arbeit durch klare Berichte und smarte Lösungen überzeugt
**Das solltest du als Personalmanager mitbringen:**
- Du hast ein Studium im Bereich Personal oder Ähnlichem erfolgreich abgeschlossen und dir während deiner beruflichen Tätigkeit ein breites rechtliches Wissen angelernt (Betriebsverfassungsgesetz, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht)
- Du bringst eine hohe Softwareaffinität mit und beherrscht den Umgang mit der MS-Office Suite (vor allem Excel und Pivot-Tabellen) sowie SAP/R3 (HR)
- Mit Prozessoptimierungen kennst du dich aus und möchtest diese gerne einbringen
- Sprachlich bist du auf ein internationales Umfeld eingestellt und sprichst Deutsch und Englisch fließend
**Das bietet dir die Defence Branche:**
- Die Rahmenbedingungen: Du arbeitest 40 Stunden pro Woche und verdienst dabei ca. 80.000–85.000 € brutto pro Jahr (ERA 9)
- Wir stellen dir den Wellpass gefördert zur Verfügung, laden regelmäßig zu Teamevents ein und haben ein Corporate Benefits Portal
- Du erhältst darüber hinaus von NORDkind ein TOP-Onboarding und eine engmaschige Karrierebegleitung bis zur Übernahme
- Gleich 13 gute Taten im Jahr: Jeden Monat und zu deinem Geburtstag spenden wir in deinem Namen an eine ausgewählte gemeinnützige Organisation. Aktuell unterstützen wir damit den Kinderschutzbund Delmenhorst
Last but not least: sag uns vor allem, was dir wichtig ist, damit wir gemeinsam entscheiden, ob dieser Job der Richtige ist. Denn egal, an welcher beruflichen Station du dich gerade befindest, wir begleiten dich genau nach deinen Vorstellungen in deine neue Zukunft: Mit Herz und Verstand!
Bewirb dich online, schneller als per Mail - versprochen! Wir freuen uns auf dich!
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Wir bei NORDkind begleiten Technik-Liebhaber\*innen auf der Suche nach dem perfekten Job in der Moin-Region und bringen dich mit Unternehmen aus der Welt der Technik zusammen.
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**Was die Arbeit als HR Manager ausmacht:**
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- Du hast ein echtes Gespür für Menschen und findest nicht nur die besten Talente, sondern bist auch die erste Anlaufstelle für Führungskräfte bei allen Personalfragen und arbeitsrechtlichen Themen
- Projekte sind genau dein Ding und du planst sie von der ersten Idee bis zum fertigen Zeitplan und hast dabei immer ein Auge auf moderne Prozesse und faire Zusatzleistungen (Benefits)
- Mit deiner kommunikativen Art hältst du alle Beteiligten auf dem Laufenden und sorgst dafür, dass die HR-Arbeit durch klare Berichte und smarte Lösungen überzeugt
**Das solltest du als Personalmanager mitbringen:**
- Du hast ein Studium im Bereich Personal oder Ähnlichem erfolgreich abgeschlossen und dir während deiner beruflichen Tätigkeit ein breites rechtliches Wissen angelernt (Betriebsverfassungsgesetz, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht)
- Du bringst eine hohe Softwareaffinität mit und beherrscht den Umgang mit der MS-Office Suite (vor allem Excel und Pivot-Tabellen) sowie SAP/R3 (HR)
- Mit Prozessoptimierungen kennst du dich aus und möchtest diese gerne einbringen
- Sprachlich bist du auf ein internationales Umfeld eingestellt und sprichst Deutsch und Englisch fließend
**Das bietet dir die Defence Branche:**
- Die Rahmenbedingungen: Du arbeitest 40 Stunden pro Woche und verdienst dabei ca. 80.000–85.000 € brutto pro Jahr (ERA 9)
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- Gleich 13 gute Taten im Jahr: Jeden Monat und zu deinem Geburtstag spenden wir in deinem Namen an eine ausgewählte gemeinnützige Organisation. Aktuell unterstützen wir damit den Kinderschutzbund Delmenhorst
Last but not least: sag uns vor allem, was dir wichtig ist, damit wir gemeinsam entscheiden, ob dieser Job der Richtige ist. Denn egal, an welcher beruflichen Station du dich gerade befindest, wir begleiten dich genau nach deinen Vorstellungen in deine neue Zukunft: Mit Herz und Verstand!
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Ref-Nr.: 9735053
Aktualisiert:
05.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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