## Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team vor Ort in Neumarkt i.d. Opf.!

Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Teammitglieder (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!

## Darauf kannst Du Dich freuen:

- **Verlässlicher Arbeitgeber** - eine faire Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden wachsenden Unternehmen
- **Mitgestaltung** - sehr große Gestaltungsfreiheit um Deine Ideen umzusetzen. Anerkennung und Wertschätzung - bei uns wirst Du wirklich gebraucht
- **Agilität** - die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmen
- **Mitarbeiterrabatt** – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer
- **Frisches Essen** - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt)
- **Work-Life-Balance** - wir haben keine Kernarbeitszeit, Home-Office einmal wöchentlich nach Absprache möglich
- **Kinderbetreuung** – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir
- **Jobrad** – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- **Corporate Benefits** – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern

## Dein neuer Job:

- **Reporting Line** – Du bist der Teamleitung der Personalabteilung unterstellt und unterstützt bei folgenden Themen:
- **Arbeitsrechtlicher Maßnahmen** - Mitwirkung und Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Verträge, Kündigungen)
- **HR- Beratung** - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- **Mitarbeitergesprächsführung und -begleitung** - Führung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen (z. B. Feedback-, Konflikt- und Entwicklungsgespräche)
- **Projektarbeit** - Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Personalprozessen
- **Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft** - Unterstützung und Zuarbeit an die Kollegen (m/w/d) bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Zeiterfassung

## Das solltest Du mitbringen:

- **Qualifikation** - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft
- **Berufserfahrung** – zwei bis dreijährige Berufserfahrung im Personalbereich als Personalreferent, Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
- \*\*Arbeitsrecht -\*\* fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- \*\*Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft -\*\* Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft wünschenswert
- **Kommunikation** - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Führung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen
- **Persönliche Kompetenz** - hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- **IT- Kenntnisse** - sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)

**Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!**

Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert.
Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.

**Ich freue mich auf Deine Bewerbung:**
Johanna Reinlein
Teamleiterin Personalabteilung