Augentageskliniken MVZ Dres. Jacobi GbR
35394 Gießen, Lahn - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 14.04.2026
Beschreibung
Die Augentageskliniken MVZ sind eine renommierte, überörtliche Praxisgemeinschaft mit elf Standorten mit angeschlossenen OP-Zentren in Mittelhessen mit dem Schwerpunkt ambulante Augenoperationen und ganzheitliche Augenheilkunde. Ambulante Augenoperationen führen wir in Frankfurt, Bad Nauheim, Gießen und Kirchhain in eigenen OP-Zentren durch.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
**Personalmanager (m/w/d) / Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d)**
Als Personalmanager übernehmen Sie v... weiter lesen
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**Personalmanager (m/w/d) / Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d)**
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
**Personalmanager (m/w/d) / Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d)**
Als Personalmanager übernehmen Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten im Rahmen der Personalgewinnung, Anstellung und -Management. Zudem unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei der Umsetzung und Betreuung von aktuellen Projekten und sonstigen Assistenztätigkeiten.
**Ihre Aufgaben:**
- Personalrecruiting/-Entwicklung und Controlling (u.a. Stellenanzeigen; Organisation/Moderation/Führung von Vorstellungsgesprächen; Berichte an die Geschäftsleitung; Beratung bei Auswahlentscheidungen)
- Professionalisierung der HR-Kernprozesse; Onboarding
- Einstellungsprozess (gesamte administrative Vorbereitung wie z.B. Anstellungsunterlagen; Vertraglichkeiten; Sonstiges)
- Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Fachaufgaben
- Beratung, Unterstützung und Zuarbeiten der Geschäftsleitung (und Lohnbuchhaltung) in personalrelevanten Fragestellungen
- Übernahme, Begleitung und Mitwirken von/bei Projekten, teilweise mit eigenen Verantwortungsbereichen und sonstige allgemeine Assistenztätigkeiten und administrative Aufgaben
- Zuarbeiten der Geschäftsleitung und Fachabteilungen nach Bedarf
**Ihr Profil:**
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmangement, Personalwirtschaft, HR-Management. BWL mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation (Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung)
- bestenfalls mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit strategischem Schwerpunkt und fundiertem Know-how im Recruiting, Administration (u.a. Vertragsgestaltung; Dokumentation)
- Sie haben ein empathisches und kommunikationsstarkes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit und sind belastbar auch in komplexen Strukturen; strategisches Denken und pragmatisches Handeln zeichnen Sie aus
- Sie haben ein hohes Maß an Eigenmotivation, Engagement und eine sehr selbständige Arbeitsweise
- Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und bringen Ihre Begeisterung für den Gesundheitssektor und Aufgabenbereich aktiv in Ihre tägliche Arbeit ein
**Wir bieten Ihnen:**
- Einen anspruchsvollen und herausfordernden Aufgabenbereich mit vielfältigen Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen und mit langfristiger Perspektive
- übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung; vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung durch betriebliche Gesundheitsförderung
- 30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeit)
- Arbeitszeiten nach Absprache
- Anstellung in Vollzeit (40h/Woche); Teilzeit nach Absprache möglich (mindestens jedoch 30h/Woche an 5 Tagen/Woche)
- Büroarbeitsplatz in Gießen(kein HO)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bitte per email (pdf):
E-Mail: **bewerbung@at-kliniken.de**
Augentageskliniken MVZ Dres. Jacobi GbR
Daniela Gotsheim
Schiffenberger Weg 113a
35394 Gießen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
**Personalmanager (m/w/d) / Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d)**
Als Personalmanager übernehmen Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten im Rahmen der Personalgewinnung, Anstellung und -Management. Zudem unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei der Umsetzung und Betreuung von aktuellen Projekten und sonstigen Assistenztätigkeiten.
**Ihre Aufgaben:**
- Personalrecruiting/-Entwicklung und Controlling (u.a. Stellenanzeigen; Organisation/Moderation/Führung von Vorstellungsgesprächen; Berichte an die Geschäftsleitung; Beratung bei Auswahlentscheidungen)
- Professionalisierung der HR-Kernprozesse; Onboarding
- Einstellungsprozess (gesamte administrative Vorbereitung wie z.B. Anstellungsunterlagen; Vertraglichkeiten; Sonstiges)
- Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Fachaufgaben
- Beratung, Unterstützung und Zuarbeiten der Geschäftsleitung (und Lohnbuchhaltung) in personalrelevanten Fragestellungen
- Übernahme, Begleitung und Mitwirken von/bei Projekten, teilweise mit eigenen Verantwortungsbereichen und sonstige allgemeine Assistenztätigkeiten und administrative Aufgaben
- Zuarbeiten der Geschäftsleitung und Fachabteilungen nach Bedarf
**Ihr Profil:**
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmangement, Personalwirtschaft, HR-Management. BWL mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation (Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung)
- bestenfalls mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit strategischem Schwerpunkt und fundiertem Know-how im Recruiting, Administration (u.a. Vertragsgestaltung; Dokumentation)
- Sie haben ein empathisches und kommunikationsstarkes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit und sind belastbar auch in komplexen Strukturen; strategisches Denken und pragmatisches Handeln zeichnen Sie aus
- Sie haben ein hohes Maß an Eigenmotivation, Engagement und eine sehr selbständige Arbeitsweise
- Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und bringen Ihre Begeisterung für den Gesundheitssektor und Aufgabenbereich aktiv in Ihre tägliche Arbeit ein
**Wir bieten Ihnen:**
- Einen anspruchsvollen und herausfordernden Aufgabenbereich mit vielfältigen Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen und mit langfristiger Perspektive
- übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung; vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung durch betriebliche Gesundheitsförderung
- 30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeit)
- Arbeitszeiten nach Absprache
- Anstellung in Vollzeit (40h/Woche); Teilzeit nach Absprache möglich (mindestens jedoch 30h/Woche an 5 Tagen/Woche)
- Büroarbeitsplatz in Gießen(kein HO)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bitte per email (pdf):
E-Mail: **bewerbung@at-kliniken.de**
Augentageskliniken MVZ Dres. Jacobi GbR
Daniela Gotsheim
Schiffenberger Weg 113a
35394 Gießen
Ref-Nr.: 7098474
Aktualisiert:
19.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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