# Personalmanager / Referent Personal Bildung (m/w/d) in Frankfurt am Main Wirken Sie dem Lehrkräftemangel entgegen – und eröffnen Sie Menschen neue Perspektiven. Als CAMPUSERVICE GmbH sehen wir es als unsere Verantwortung und Chance, qualifizierte Akademikerinnen und Akademiker für den Schuldienst in Hessen zu gewinnen, zu qualifizieren und langfristig zu begleiten. Mit der CAMPUSERVICE Akademie schaffen wir Einstiegsmöglichkeiten in ein hochrelevantes Berufsfeld und bieten zugleich professionelle Unterstützung für Lehrkräfte in Ausbildung und Praxis. Sie interessieren sich für Personalmanagement, Recruiting und Bildung? Dann möchten wir Sie als engagierte Persönlichkeit gewinnen, die aktiv zur Gewinnung und Entwicklung von Lehrkräften beiträgt. In Ihrer Rolle kombinieren Sie strategisches Personalmanagement mit operativem Recruiting und pädagogischer Begleitung: Sie entwickeln Zielgruppenansprachen, führen Auswahlverfahren durch, gestalten Onboarding-Prozesse und konzipieren Weiterbildungs- und Coachingangebote, die unsere Lehrkräfte in ihrer neuen Tätigkeit stärken. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie eng mit Hochschulen, Schulbehörden und Praxispartnern zusammen, um passende Kandidatinnen und Kandidaten zu identifizieren und passgenaue Qualifizierungswege zu organisieren. Sie begleiten die Teilnehmenden individuell, evaluieren Lern- und Entwicklungsbedarfe und sorgen dafür, dass unsere Maßnahmen sowohl fachlich als auch didaktisch hohe Standards erfüllen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung der Teilnehmenden sowie für die Dokumentation und Berichterstattung gegenüber Partnern und Auftraggebern. Die CAMPUSERVICE GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Goethe-Universität Frankfurt am Main. Mit der CAMPUSERVICE Akademie bieten wir ein einzigartiges Programm: Wir vermitteln Akademikerinnen und Akademiker als Lehrkräfte an hessische Schulen und begleiten diese durch kontinuierliche Qualifizierung, Coaching und professionelle Vernetzung. Unsere Aufgabe ist es, nicht nur kurzfristig Lehrkräfte bereitzustellen, sondern nachhaltige Perspektiven für die beteiligten Personen und Schulen zu schaffen. Bei uns erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben in einem motivierten, interdisziplinären Team, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Bildungsprozesse aktiv mitzugestalten. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben, strukturiert denken und gern selbstständig sowie vernetzt arbeiten, sind Sie bei uns richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam neue Perspektiven für angehende Lehrkräfte zu eröffnen. Besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen zur Position und zu den Bewerbungsmodalitäten oder kontaktieren Sie unser Team direkt – wir stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Diese Aufgaben erwarten Sie: - Gewinnung und Ansprache von Akademiker\*innen für eine Tätigkeit als Lehrkräfte an hessischen Schulen - Durchführung von Interviews, Beratungsgesprächen sowie Beurteilung der fachlichen und persönlichen Eignung - Vermittlung von Kandidat\*innen an Schulen unter Berücksichtigung fachlicher und persönlicher Anforderungen - Steuerung des gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozesses - Betreuung der Lehrkräfte und Schulen während der gesamten Vertragszeit - Enge Zusammenarbeit mit Schulämtern, Schulen und weiteren Bildungspartnern - Gestaltung und Vorbereitung von Verträgen - Vorbereitung und Unterstützung von Veranstaltungen sowie Übernahme weiterer administrativer Aufgaben - Mitarbeit an Projekten zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Damit überzeugen Sie uns: - Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung sowie Personalentwicklung - Hohe Kundenorientierung sowie Freude an Vertriebs- und Vermittlungstätigkeiten - Teamfähigkeit sowie eine offene und klare Kommunikationsweise - Sehr gute IT-Kenntnisse in gängigen Office- und Collaboration-Tools - Unternehmerisches Denken und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken - Idealerweise Erfahrung im Bildungswesen oder im deutschen Schulsystem Das bieten wir Ihnen: - Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum - Unbefristete Vollzeit-Anstellung - Flexible Arbeitsgestaltung (Homeoffice-Anteile möglich) - Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Kollegiales Arbeitsklima mit regelmäßigen Social Events - Attraktive Lage im Frankfurter Westend, direkt am Grüneburgpark Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem kurzen Motivationsschreiben. Leistungen: - Firmenevents - Homeoffice-Möglichkeit - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz Berufserfahrung: - Recruiting, Personalberatung: 2 Jahre (Erforderlich) Sprache: - Deutsch (Erforderlich) Ansprechpartnerin: Frau Kirsten Löw ## Kontakt CAMPUSERVICE Akademie Rossertstr. 22 60323 Frankfurt am Main [bewerbung@akademie.campuservice.de](mailto:bewerbung@akademie.campuservice.de?subject=Personalmanager%20/%20Referent%20Personal%20Bildung%20(m/w/d)%20-%20#1421)