AHORN Management GmbH
14059 Berlin - Deutschland
Leiter/in - Recruiting
Arbeit
Vollzeit
ab 08.04.2026
Beschreibung
**Sie sprühen vor kreativen Ideen, denken strategisch und haben ein Gespür dafür, wie man Menschen begeistert?**
Dann werden Sie Teil der AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit sieben Häusern und ca. 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternin Deutschland suchen wir für unsere Zentrale im Herzen Berlins (direkt an der Gedächtniskirche) Verstärkung für unser Personalmarketing-Team.
**Ihre Aufgaben**
In dieser Position sind Sie der Kopf hinter unseren Kampagnen und sorgen daf... weiter lesen
Dann werden Sie Teil der AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit sieben Häusern und ca. 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternin Deutschland suchen wir für unsere Zentrale im Herzen Berlins (direkt an der Gedächtniskirche) Verstärkung für unser Personalmarketing-Team.
**Ihre Aufgaben**
In dieser Position sind Sie der Kopf hinter unseren Kampagnen und sorgen daf... weiter lesen
**Sie sprühen vor kreativen Ideen, denken strategisch und haben ein Gespür dafür, wie man Menschen begeistert?**
Dann werden Sie Teil der AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit sieben Häusern und ca. 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternin Deutschland suchen wir für unsere Zentrale im Herzen Berlins (direkt an der Gedächtniskirche) Verstärkung für unser Personalmarketing-Team.
**Ihre Aufgaben**
In dieser Position sind Sie der Kopf hinter unseren Kampagnen und sorgen dafür, dass Talente den Weg zu AHORN finden und bleiben.
* **Kampagnen-Management:** Sie planen und steuern unsere Werbemaßnahmen – von Social Media und Radio bis hin zu Print und dem Marketing an Schulen
* **Markenbotschafter:** Sie entwickeln unseren Auftritt als Arbeitgeber strategisch weiter und sorgen für ein unverwechselbares Bild nach außen
* **Netzwerken:** Sie pflegen aktiv die Kontakte zu Ihren Stakeholdern und bauen diese nachhaltig aus
* **Reporting:** Sie haben die relevanten Kennzahlen und Statistiken fest im Blick, werten diese aus und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab
* **Recruiting-Trends:** Sie suchen fortwährend nach neuen Wegen in der Personalbeschaffung und probieren innovative Ansätze aus
* **Erfolgsprüfung:** Sie analysieren die Wirksamkeit Ihrer Maßnahmen und optimieren Ihre Projekte datenbasiert
* **Bewerber-Management:** Sie verantworten die Steuerung und Pflege unseres Bewerbersystems *softgarden*
* **Zusammenarbeit & Reisen:** Sie arbeiten eng mit dem Marketing-Team in Berlin sowie den Verantwortlichen in unseren sieben Hotels zusammen. Dienstreisen zu unseren Hotels,Messen und Ihren Stakeholderngehören dabei fest zu Ihrem Profil
**Das bringen Sie mit**
* **Hintergrund:** Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie fundierte Kenntnisse im Marketing und Hotelaffinität
* **Organisationstalent:** Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zeichnen sich durch Ihre Kreativität aus
* **Charakter:** Sie sind zuverlässig, diskret und überzeugen durch eine positive Ausstrahlung sowie Begeisterungsfähigkeit
* **Handwerkszeug:** Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Software-Verständnis setzen wir voraus
* **Mobilität:** Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unserer Hotelgruppe sind erforderlich
**Ihre Benefits**
* **Willkommens-Bonus:** Wir freuen uns auf Sie – und zeigen das mit einer gestaffelten Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
* **Flexible Arbeitszeiten:** Wählen Sie Ihren Arbeitsbeginn frei zwischen 07:00 und 10:00 Uhr
* **Mobilität & Fitness:** Nach der Probezeit übernehmen wir Ihr Deutschland-Ticket und Ihre SuperFit-Mitgliedschaft
* **Urlaubs-Vorteile:** Sie und Ihre Familie genießen kostenfreie Urlaube in allen Hotels unserer Gruppe
* **Zusatzleistungen:** Kostenfreies Personalessen, monatliche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie individuelle Schulungsmöglichkeiten
**Lust darauf uns kennenzulernen?**
Erzählen Sie uns, warum Sie perfekt ins TeamAHORN passen.
**Ihr direkter Draht zu uns:**
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an uns.
Ansprechpartnerin:
Frau Christin Kielkowski
*Assistentin der Geschäftsleitung*
030 315950 72
**Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten!**
Dann werden Sie Teil der AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit sieben Häusern und ca. 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternin Deutschland suchen wir für unsere Zentrale im Herzen Berlins (direkt an der Gedächtniskirche) Verstärkung für unser Personalmarketing-Team.
**Ihre Aufgaben**
In dieser Position sind Sie der Kopf hinter unseren Kampagnen und sorgen dafür, dass Talente den Weg zu AHORN finden und bleiben.
* **Kampagnen-Management:** Sie planen und steuern unsere Werbemaßnahmen – von Social Media und Radio bis hin zu Print und dem Marketing an Schulen
* **Markenbotschafter:** Sie entwickeln unseren Auftritt als Arbeitgeber strategisch weiter und sorgen für ein unverwechselbares Bild nach außen
* **Netzwerken:** Sie pflegen aktiv die Kontakte zu Ihren Stakeholdern und bauen diese nachhaltig aus
* **Reporting:** Sie haben die relevanten Kennzahlen und Statistiken fest im Blick, werten diese aus und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab
* **Recruiting-Trends:** Sie suchen fortwährend nach neuen Wegen in der Personalbeschaffung und probieren innovative Ansätze aus
* **Erfolgsprüfung:** Sie analysieren die Wirksamkeit Ihrer Maßnahmen und optimieren Ihre Projekte datenbasiert
* **Bewerber-Management:** Sie verantworten die Steuerung und Pflege unseres Bewerbersystems *softgarden*
* **Zusammenarbeit & Reisen:** Sie arbeiten eng mit dem Marketing-Team in Berlin sowie den Verantwortlichen in unseren sieben Hotels zusammen. Dienstreisen zu unseren Hotels,Messen und Ihren Stakeholderngehören dabei fest zu Ihrem Profil
**Das bringen Sie mit**
* **Hintergrund:** Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie fundierte Kenntnisse im Marketing und Hotelaffinität
* **Organisationstalent:** Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zeichnen sich durch Ihre Kreativität aus
* **Charakter:** Sie sind zuverlässig, diskret und überzeugen durch eine positive Ausstrahlung sowie Begeisterungsfähigkeit
* **Handwerkszeug:** Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Software-Verständnis setzen wir voraus
* **Mobilität:** Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unserer Hotelgruppe sind erforderlich
**Ihre Benefits**
* **Willkommens-Bonus:** Wir freuen uns auf Sie – und zeigen das mit einer gestaffelten Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
* **Flexible Arbeitszeiten:** Wählen Sie Ihren Arbeitsbeginn frei zwischen 07:00 und 10:00 Uhr
* **Mobilität & Fitness:** Nach der Probezeit übernehmen wir Ihr Deutschland-Ticket und Ihre SuperFit-Mitgliedschaft
* **Urlaubs-Vorteile:** Sie und Ihre Familie genießen kostenfreie Urlaube in allen Hotels unserer Gruppe
* **Zusatzleistungen:** Kostenfreies Personalessen, monatliche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie individuelle Schulungsmöglichkeiten
**Lust darauf uns kennenzulernen?**
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**Ihr direkter Draht zu uns:**
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an uns.
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030 315950 72
**Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten!**
Ref-Nr.: 10091268
Aktualisiert:
12.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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