Rheinmetall AG
41460 Neuss - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 29.04.2026
Beschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir Sie für folgende spannende Tätigkeiten:
* Ansprechpartner für Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen vom Unternehmenseintritt bis zum Austritt
* Eigenverantwortliche Projektarbeit
* Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Statistiken
* Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Zielen und Grundsätzen der betrieblichen Personalpo... weiter lesen
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir Sie für folgende spannende Tätigkeiten:
* Ansprechpartner für Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen vom Unternehmenseintritt bis zum Austritt
* Eigenverantwortliche Projektarbeit
* Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Statistiken
* Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Zielen und Grundsätzen der betrieblichen Personalpo... weiter lesen
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir Sie für folgende spannende Tätigkeiten:
* Ansprechpartner für Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen vom Unternehmenseintritt bis zum Austritt
* Eigenverantwortliche Projektarbeit
* Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Statistiken
* Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Zielen und Grundsätzen der betrieblichen Personalpolitik
* Koordination und Führen von Personalgesprächen
* Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Operative Personalbetreuung der Mitarbeiter (m/w/d) des Standortes
* Konzernweite Zusammenarbeit innerhalb des HR-Bereichs
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines
sozialwissenschaftlichen Studiengangs
* Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, wünschenswerter Weise im Werksumfeld
* Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung (SuccessFactors)
* Sicherer Umgang im Bereich SAP HCM P54 (Personalstammdaten, Zeitmanagement, etc.)
* Fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Arbeits- und Tarifrecht (Idealerweise Metall- und Elektroindustrie NRW)
* Kommunikationsstärke auf verschiedensten Ebenen
* Selbstständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
* Teamorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie ein sicheres und adäquates Auftreten
* Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Attraktive Vergütung
* Corporate Benefits Plattform
* VIVA-Familienservice
* Betriebliche Altersvorsorge
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir Sie für folgende spannende Tätigkeiten:
* Ansprechpartner für Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen vom Unternehmenseintritt bis zum Austritt
* Eigenverantwortliche Projektarbeit
* Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Statistiken
* Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Zielen und Grundsätzen der betrieblichen Personalpolitik
* Koordination und Führen von Personalgesprächen
* Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Operative Personalbetreuung der Mitarbeiter (m/w/d) des Standortes
* Konzernweite Zusammenarbeit innerhalb des HR-Bereichs
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines
sozialwissenschaftlichen Studiengangs
* Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, wünschenswerter Weise im Werksumfeld
* Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung (SuccessFactors)
* Sicherer Umgang im Bereich SAP HCM P54 (Personalstammdaten, Zeitmanagement, etc.)
* Fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Arbeits- und Tarifrecht (Idealerweise Metall- und Elektroindustrie NRW)
* Kommunikationsstärke auf verschiedensten Ebenen
* Selbstständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
* Teamorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie ein sicheres und adäquates Auftreten
* Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Attraktive Vergütung
* Corporate Benefits Plattform
* VIVA-Familienservice
* Betriebliche Altersvorsorge
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ref-Nr.: 10757452
Aktualisiert:
06.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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