Papierfabrik Albert Friedrich KG
63897 Miltenberg - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 23.12.2025
Beschreibung
**Ihre Aufgaben:**
- Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt als erster Ansprechpartner
- Erarbeitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Anwendung von arbeitsrechtlichen Kenntnissen sowie fachliche Begleitung der Gespräche
- Erstellung von Vertragsdokumenten und Sicherstellung effizienter administrativer HR-Prozesse
- Impulsgeber für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowi... weiter lesen
- Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt als erster Ansprechpartner
- Erarbeitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Anwendung von arbeitsrechtlichen Kenntnissen sowie fachliche Begleitung der Gespräche
- Erstellung von Vertragsdokumenten und Sicherstellung effizienter administrativer HR-Prozesse
- Impulsgeber für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowi... weiter lesen
**Ihre Aufgaben:**
- Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt als erster Ansprechpartner
- Erarbeitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Anwendung von arbeitsrechtlichen Kenntnissen sowie fachliche Begleitung der Gespräche
- Erstellung von Vertragsdokumenten und Sicherstellung effizienter administrativer HR-Prozesse
- Impulsgeber für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Umsetzung neuer organisatorischer und gesetzlicher Anforderungen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten mit Fokus auf Prozessverbesserungen, digitale Weiterentwicklungen und die Einführung neuer Tools
- Mitwirkung an ausgewählten strategischen HR-Themen wie Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding und dem betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Beteiligung an der Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation wie Personalfachkaufmann/-frau
- Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld
- Sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte lösungsorientiert zu beraten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Begeisterung, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein authentisch professionelles Auftreten
- Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt als erster Ansprechpartner
- Erarbeitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Anwendung von arbeitsrechtlichen Kenntnissen sowie fachliche Begleitung der Gespräche
- Erstellung von Vertragsdokumenten und Sicherstellung effizienter administrativer HR-Prozesse
- Impulsgeber für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Umsetzung neuer organisatorischer und gesetzlicher Anforderungen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten mit Fokus auf Prozessverbesserungen, digitale Weiterentwicklungen und die Einführung neuer Tools
- Mitwirkung an ausgewählten strategischen HR-Themen wie Ausbildung, Personalentwicklung, Employer Branding und dem betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Beteiligung an der Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation wie Personalfachkaufmann/-frau
- Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im industriellen Umfeld
- Sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse und Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte lösungsorientiert zu beraten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Begeisterung, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein authentisch professionelles Auftreten
Ref-Nr.: 8012586
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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