### Über uns

Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 9 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften. Der Fachbereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Akut-, Reha- und Fachkliniken sowie den Medizinischen Versorgungszentren.

**Du hast ein Faible für Zahlen, Prozesse und Menschen? Du möchtest nicht nur abrechnen, sondern aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Payroll-Umfeld mitwirken?**

Dann suchen wir genau Dich – als Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) im Raum NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

**Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Expertise ein!**

### Das bieten wir Dir

- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Jobticket

### Das erwartet Dich

- **Fachliche Steuerung & Weiterentwicklung**: Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit dem Personalleiter Konzern
- **Projekt- und Prozessarbeit**: Eigenverantwortliche Initiierung und Steuerung von Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse
- **Governance & Compliance**: Sicherstellung und Weiterentwicklung einer rechtssicheren Organisation der Entgeltabrechnung sowie Aufbau und Pflege eines internen Kontrollsystems (IKS)
- **Prüfungen & Revisionen**: Fachliche Begleitung interner Revisionen sowie von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen
- **Fachliche Beratung**: Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und interne Schnittstellen in allen fachlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung
- **Schnittstellenarbeit auf Konzernebene**: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalleiter Konzern sowie relevanten Fachbereichen

### Das zeichnet Dich aus

Für diese verantwortungsvolle Fachposition wünschen wir uns ein engagiertes Teammitglied mit folgendem Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen oder tarifgebundenen Umfeld
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicherer Umgang mit komplexen abrechnungsrelevanten Sachverhalten
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Lösungen konsequent zu entwickeln und umzusetzen
- Offenheit für Innovationen und Veränderungen sowie Freude an der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen

### Das solltest Du noch wissen

**Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden?**

Bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.

**Dein Ansprechpartner:**

Martin Schlie
Personalleiter Konzern
Leiter Fachbereich Personal | HRM
Johanniter GmbH
Finckensteinallee 111
12205 Berlin

Postanschrift:
Johanniter GmbH
Fachbereich Personal
z. Hd. Herr Schlie
Werler Str. 110
59063 Hamm