DIS AG Germany
10117 Berlin - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.05.2026
Beschreibung
Wenn Sie sich in einem vielfältigen und dienstleistungsorientierten
Umfeld wohlfühlen, Spaß daran haben eigenständig zu arbeiten und
sich auch in ereignisreichen Momenten auf ihre Souveränität
verlassen können, sind Sie für diese Position genau richtig. Für
unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d)
Entgeltabrechnung. Die Position ist in der direkten
Personalvermittlung zu besetzen. Aufgaben Eigenständig... weiter lesen
Umfeld wohlfühlen, Spaß daran haben eigenständig zu arbeiten und
sich auch in ereignisreichen Momenten auf ihre Souveränität
verlassen können, sind Sie für diese Position genau richtig. Für
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Wenn Sie sich in einem vielfältigen und dienstleistungsorientierten
Umfeld wohlfühlen, Spaß daran haben eigenständig zu arbeiten und
sich auch in ereignisreichen Momenten auf ihre Souveränität
verlassen können, sind Sie für diese Position genau richtig. Für
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wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d)
Entgeltabrechnung. Die Position ist in der direkten
Personalvermittlung zu besetzen. Aufgaben Eigenständige
Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter nach tariflichen,
sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien
Bearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten, inkl. der
Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, etc.) Erfassung
von Personalstammdaten und Zeitdaten in SAP oder
Zeiterfassungssystemen Erstellung von Bescheinigungen sowie Lohn- und
Gehaltsauswertungen Bearbeitung der Reisekostenabrechnung nach den
aktuellen rechtlichen Vorgaben Durchführung von
Dienstwagenberechnungen Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile
Enge Zusammenarbeit mit dem Koordinator Entgeltabrechnung und den
lokalen Personalern Bei passender Eignung und Interesse ist
mittelfristig im Rahmen der Nachfolgeplanung eine Weiterentwicklung
zum Koordinator der Entgeltabrechnung vorgesehen Profil Erfolgreich
abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder
ähnliches mit Schwerpunkt Personal, alternativ erfolgreich
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt
Personal Selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und
effiziente Arbeitsweise Ausgeprägte Organisations- und
Koordinationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit Hohe
Dienstleistungsorierntierung sowie ein hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein Loyalität sowie ein hohes Maß an
Motivation Verantwortung zu übernehmen Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift (mindestens Niveau C1) Gute MS-Office und
SAP-Anwenderkenntnisse Interesse an IT-technischen Zusammenhängen,
insbesondere in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft
Perspektiven Zentraler, sehr gut an den ÖPNV angebundener Arbeitsort
Büro mit moderner Ausstattung und Arbeitsmitteln Attraktive
Vergütung und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge,
Berufsunfähigkeitsvorsorge und Unfallversicherung Diverse
regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne
Captrain Online Academy) Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt
zu uns Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com +49
30/2039840
Umfeld wohlfühlen, Spaß daran haben eigenständig zu arbeiten und
sich auch in ereignisreichen Momenten auf ihre Souveränität
verlassen können, sind Sie für diese Position genau richtig. Für
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Entgeltabrechnung. Die Position ist in der direkten
Personalvermittlung zu besetzen. Aufgaben Eigenständige
Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter nach tariflichen,
sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien
Bearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten, inkl. der
Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, etc.) Erfassung
von Personalstammdaten und Zeitdaten in SAP oder
Zeiterfassungssystemen Erstellung von Bescheinigungen sowie Lohn- und
Gehaltsauswertungen Bearbeitung der Reisekostenabrechnung nach den
aktuellen rechtlichen Vorgaben Durchführung von
Dienstwagenberechnungen Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile
Enge Zusammenarbeit mit dem Koordinator Entgeltabrechnung und den
lokalen Personalern Bei passender Eignung und Interesse ist
mittelfristig im Rahmen der Nachfolgeplanung eine Weiterentwicklung
zum Koordinator der Entgeltabrechnung vorgesehen Profil Erfolgreich
abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder
ähnliches mit Schwerpunkt Personal, alternativ erfolgreich
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt
Personal Selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und
effiziente Arbeitsweise Ausgeprägte Organisations- und
Koordinationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit Hohe
Dienstleistungsorierntierung sowie ein hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein Loyalität sowie ein hohes Maß an
Motivation Verantwortung zu übernehmen Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift (mindestens Niveau C1) Gute MS-Office und
SAP-Anwenderkenntnisse Interesse an IT-technischen Zusammenhängen,
insbesondere in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft
Perspektiven Zentraler, sehr gut an den ÖPNV angebundener Arbeitsort
Büro mit moderner Ausstattung und Arbeitsmitteln Attraktive
Vergütung und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge,
Berufsunfähigkeitsvorsorge und Unfallversicherung Diverse
regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne
Captrain Online Academy) Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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30/2039840
Ref-Nr.: 10462292
Aktualisiert:
01.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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