YER
60549 Frankfurt am Main - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 25.04.2026
Beschreibung
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende
Position: PERSONALREFERENT FÜR REORGANISATION (M/W/D) DEIN
AUFGABENPROFIL Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalthemen
entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung
bis zum Austritt – für Führungskräfte des Konzerns sowie für
Vorstände und Geschäftsführer von Tochtergesellschaften Mitwirkung
bei der Umsetzung organisatorischer Veränderungen und
Reorganisationen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Proze... weiter lesen
Position: PERSONALREFERENT FÜR REORGANISATION (M/W/D) DEIN
AUFGABENPROFIL Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalthemen
entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung
bis zum Austritt – für Führungskräfte des Konzerns sowie für
Vorstände und Geschäftsführer von Tochtergesellschaften Mitwirkung
bei der Umsetzung organisatorischer Veränderungen und
Reorganisationen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Proze... weiter lesen
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende
Position: PERSONALREFERENT FÜR REORGANISATION (M/W/D) DEIN
AUFGABENPROFIL Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalthemen
entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung
bis zum Austritt – für Führungskräfte des Konzerns sowie für
Vorstände und Geschäftsführer von Tochtergesellschaften Mitwirkung
bei der Umsetzung organisatorischer Veränderungen und
Reorganisationen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
sowie Steuerung der Migration ausgewählter Standardprozesse in ein
Shared Service Center Beratung von Führungskräften in individuellen
Fragestellungen und personalrelevanten Anliegen Koordination und
Bearbeitung kurzfristiger Vorstandsaufträge sowie besonderer
Themenstellungen Übernahme bereichsübergreifender Aufgaben, wie z.
B. die Durchführung von Vergütungsrunden und Bonuszahlungen DEIN
QUALIFIKATIONSPROFIL Personalfachkaufmann/-kauffrau oder vergleichbare
Weiterbildung (z. B. Personalreferentin) Langjährige berufliche
Erfahrung und personalwirtschaftliche Spezialisierung Ausgeprägte
organisatorische Fähigkeiten sowie sicheres Argumentations- und
Ausdrucksvermögen Konfliktlösungs- und Kompromissfähigkeit Hohe
Vertrauenswürdigkeit Ausgeprägter Serviceorientierung Belastbarkeit
und Teamgeist WIR BIETEN Gehaltsrahmen bis zu 41.445 EUR im ersten
Jahr bzw. 54.540 EUR im zweiten Jahr Sie erhalten einen Zuschuss zur
betrieblichen Altersvorsorge Sie profitieren von exklusiven
Mitarbeitervorteilen und attraktiven Angeboten bei namhaften Marken
Sie haben die Möglichkeit, flexibel im Home-Office zu arbeiten Sie
genießen eine flexible und spontane Urlaubsplanung Sie können an
Networking-Events teilnehmen und Ihr berufliches Netzwerk erweitern
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige
Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin
über unser Onlineportal.
Position: PERSONALREFERENT FÜR REORGANISATION (M/W/D) DEIN
AUFGABENPROFIL Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalthemen
entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung
bis zum Austritt – für Führungskräfte des Konzerns sowie für
Vorstände und Geschäftsführer von Tochtergesellschaften Mitwirkung
bei der Umsetzung organisatorischer Veränderungen und
Reorganisationen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
sowie Steuerung der Migration ausgewählter Standardprozesse in ein
Shared Service Center Beratung von Führungskräften in individuellen
Fragestellungen und personalrelevanten Anliegen Koordination und
Bearbeitung kurzfristiger Vorstandsaufträge sowie besonderer
Themenstellungen Übernahme bereichsübergreifender Aufgaben, wie z.
B. die Durchführung von Vergütungsrunden und Bonuszahlungen DEIN
QUALIFIKATIONSPROFIL Personalfachkaufmann/-kauffrau oder vergleichbare
Weiterbildung (z. B. Personalreferentin) Langjährige berufliche
Erfahrung und personalwirtschaftliche Spezialisierung Ausgeprägte
organisatorische Fähigkeiten sowie sicheres Argumentations- und
Ausdrucksvermögen Konfliktlösungs- und Kompromissfähigkeit Hohe
Vertrauenswürdigkeit Ausgeprägter Serviceorientierung Belastbarkeit
und Teamgeist WIR BIETEN Gehaltsrahmen bis zu 41.445 EUR im ersten
Jahr bzw. 54.540 EUR im zweiten Jahr Sie erhalten einen Zuschuss zur
betrieblichen Altersvorsorge Sie profitieren von exklusiven
Mitarbeitervorteilen und attraktiven Angeboten bei namhaften Marken
Sie haben die Möglichkeit, flexibel im Home-Office zu arbeiten Sie
genießen eine flexible und spontane Urlaubsplanung Sie können an
Networking-Events teilnehmen und Ihr berufliches Netzwerk erweitern
INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige
Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin
über unser Onlineportal.
Ref-Nr.: 10643255
Aktualisiert:
26.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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