Haus Niedersachsen gGmbH
29386 Dedelstorf - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 27.01.2026
Beschreibung
# Wer wir sind:
Das Haus Niedersachsen blickt auf eine über 50 jährige Unternehmensgeschichte in der Suchtrehabilitation zurück. Es werden mehrere Einrichtungen an verschiedenen Standorten betrieben. Die Haus Niedersachsen gGmbH ist eine gemeinnützige Einrichtung und agiert nicht gewinnorientiert. Wenn Sie Abwechslung schätzen und ein dynamisches Arbeitsumfeld mögen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Für die Besetzung der Position als Personalreferentin suchen wir eine passende Kollegin in T... weiter lesen
Das Haus Niedersachsen blickt auf eine über 50 jährige Unternehmensgeschichte in der Suchtrehabilitation zurück. Es werden mehrere Einrichtungen an verschiedenen Standorten betrieben. Die Haus Niedersachsen gGmbH ist eine gemeinnützige Einrichtung und agiert nicht gewinnorientiert. Wenn Sie Abwechslung schätzen und ein dynamisches Arbeitsumfeld mögen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Für die Besetzung der Position als Personalreferentin suchen wir eine passende Kollegin in T... weiter lesen
# Wer wir sind:
Das Haus Niedersachsen blickt auf eine über 50 jährige Unternehmensgeschichte in der Suchtrehabilitation zurück. Es werden mehrere Einrichtungen an verschiedenen Standorten betrieben. Die Haus Niedersachsen gGmbH ist eine gemeinnützige Einrichtung und agiert nicht gewinnorientiert. Wenn Sie Abwechslung schätzen und ein dynamisches Arbeitsumfeld mögen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Für die Besetzung der Position als Personalreferentin suchen wir eine passende Kollegin in Teilzeit oder Vollzeit.
## Ihre Aufgaben bei uns:
- Durchführung von personaladministrativen Tätigkeiten- vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertragswesen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Telefonischer u. schriftlicher Kontakt mit Mitarbeitern, Behörden und Krankenkassen
- enge Zusammenarbeit mit leitenden Mitarbeitern der Finanzbuchhaltung und der Geschäftsführung
- Aufbau und Weiterentwicklung des Personalcontrollings
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Belangen (Eintritt, Onboarding, Verlängerungen, Austritt)
- Beratung der Führungskräfte bezgl. der Besetzung personeller Vakanzen in den einzelnen Einrichtungen
- Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen
- Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
- Unterstützung bei der strategischen und operativen Personalbedarfsplanung/ Bearbeitung der Stellenpläne
- Prozess-und Ablaufgestaltung mit Blick auf die Optimierung interner HR Prozesse
- Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Grundsatzaufgaben
- regelmäßige Berichterstattung an den Geschäftsführer
### Unser Angebot - Ihre Vorteile:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Innovatives Arbeitsumfeld
- Mitwirkung bei der Gestaltung des Unternehmensprofils
- Kollegiale Zusammenarbeit aller Bereiche
- Regelmäßige Fort-und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigtes Mittagessen
- Arbeiten im christlich orientierten Umfeld
- Erholungsbeihilfe
- Anteil am Unternehmenserfolg
- ein kooperatives Team und gute Laune
### Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger HR- Erfahrung haben, oder ein abgeschlossenes Studium (personalwirtschaftlicher Schwerpunkt)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht vorweisen können
- Microsoft-Office-Anwendungen sicher beherrschen
- zahlenaffin sind und über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein verfügen
- Humor haben- denn Humor gehört bei uns zum Pflichtprogramm
- souverän sind, auch wenn es mal chaotisch wird
- stressresistent sind
- Ihre gute Laune nie verlieren
- einen langen Geduldsfaden haben
- Spaß haben, sich in unterschiedliche Aufgabenbereiche einzuarbeiten
Sie haben bereits mit verschiedenen Personengruppen zusammengearbeitet und treffen dabei immer den richtigen Ton? Dann erwartet Sie bei uns ein dynamisches und vielseitiges Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Team Haus Niedersachsen gGmbH
Das Haus Niedersachsen blickt auf eine über 50 jährige Unternehmensgeschichte in der Suchtrehabilitation zurück. Es werden mehrere Einrichtungen an verschiedenen Standorten betrieben. Die Haus Niedersachsen gGmbH ist eine gemeinnützige Einrichtung und agiert nicht gewinnorientiert. Wenn Sie Abwechslung schätzen und ein dynamisches Arbeitsumfeld mögen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Für die Besetzung der Position als Personalreferentin suchen wir eine passende Kollegin in Teilzeit oder Vollzeit.
## Ihre Aufgaben bei uns:
- Durchführung von personaladministrativen Tätigkeiten- vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Vertragswesen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Telefonischer u. schriftlicher Kontakt mit Mitarbeitern, Behörden und Krankenkassen
- enge Zusammenarbeit mit leitenden Mitarbeitern der Finanzbuchhaltung und der Geschäftsführung
- Aufbau und Weiterentwicklung des Personalcontrollings
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Belangen (Eintritt, Onboarding, Verlängerungen, Austritt)
- Beratung der Führungskräfte bezgl. der Besetzung personeller Vakanzen in den einzelnen Einrichtungen
- Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen
- Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
- Unterstützung bei der strategischen und operativen Personalbedarfsplanung/ Bearbeitung der Stellenpläne
- Prozess-und Ablaufgestaltung mit Blick auf die Optimierung interner HR Prozesse
- Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Grundsatzaufgaben
- regelmäßige Berichterstattung an den Geschäftsführer
### Unser Angebot - Ihre Vorteile:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Innovatives Arbeitsumfeld
- Mitwirkung bei der Gestaltung des Unternehmensprofils
- Kollegiale Zusammenarbeit aller Bereiche
- Regelmäßige Fort-und Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigtes Mittagessen
- Arbeiten im christlich orientierten Umfeld
- Erholungsbeihilfe
- Anteil am Unternehmenserfolg
- ein kooperatives Team und gute Laune
### Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger HR- Erfahrung haben, oder ein abgeschlossenes Studium (personalwirtschaftlicher Schwerpunkt)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht vorweisen können
- Microsoft-Office-Anwendungen sicher beherrschen
- zahlenaffin sind und über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein verfügen
- Humor haben- denn Humor gehört bei uns zum Pflichtprogramm
- souverän sind, auch wenn es mal chaotisch wird
- stressresistent sind
- Ihre gute Laune nie verlieren
- einen langen Geduldsfaden haben
- Spaß haben, sich in unterschiedliche Aufgabenbereiche einzuarbeiten
Sie haben bereits mit verschiedenen Personengruppen zusammengearbeitet und treffen dabei immer den richtigen Ton? Dann erwartet Sie bei uns ein dynamisches und vielseitiges Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Team Haus Niedersachsen gGmbH
Ref-Nr.: 8683485
Aktualisiert:
31.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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