Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Business Partner.

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Funktion fungieren Sie als stratgischer Ansprechpartner für Führungskräfte und Betriebsrat.

• Dabei sind Sie für die Umsetzung des Interessenausgleichs und des Sozialplans verantwortlich.

• Sie unterstützen das Team bei der Restrukturierung und übernehmen die zentrale Koordination im Team HR Transfermanagement.

• Die Gesprächsführung und die Datenbearbeitung runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.

Ihre Qualifikationen

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal mit sowie fundierte Erfahrung in der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen im Rahmen von Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen.

• Umfangreiche Berufserfahrung in der operativen oder strategischen Personalarbeit und Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht bringen Sie mit.

• Abgerundet wird Ihr Profil durch fließende Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit Workday und MS-Office.

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!