Sibelco Deutschland GmbH
56235 Ransbach-Baumbach - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 15.01.2026
Beschreibung
Sibelco ist ein weltweit führendes Unternehmen für Rohstofflösungen. Sibelco fördert, verarbeitet und vertreibt industrielle Spezialmineralien - insbesondere Silica, Tone, Feldspat und Olivin - und ist führend im Glasrecycling. Die Rohstofflösungen von Sibelco unterstützen den Fortschritt des modernen Lebens und versorgen unterschiedliche Branchen wie Glas, Keramik, Bau, Beschichtungen, Polymere und Wasseraufbereitung. Die Sibelco-Gruppe betreibt 114 Produktionsstätten in 31 Ländern und beschäft...
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Sibelco ist ein weltweit führendes Unternehmen für Rohstofflösungen. Sibelco fördert, verarbeitet und vertreibt industrielle Spezialmineralien - insbesondere Silica, Tone, Feldspat und Olivin - und ist führend im Glasrecycling. Die Rohstofflösungen von Sibelco unterstützen den Fortschritt des modernen Lebens und versorgen unterschiedliche Branchen wie Glas, Keramik, Bau, Beschichtungen, Polymere und Wasseraufbereitung. Die Sibelco-Gruppe betreibt 114 Produktionsstätten in 31 Ländern und beschäftigt rund 5.300 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als **Personalreferent (m/w/d)** im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate.
**Deine Aufgaben**
In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion in unserem HR-Team und gestaltest aktiv unsere Personalprozesse. Zu Deinen Aufgaben gehören:
- **Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte**: Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen
- **Unterstützung des HR Business Partners**: Du übernimmst alle administrativen Tätigkeiten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus – stets unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
- **Verantwortung im Recruiting**: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess
- **Ausbildungsbetreuung**: Du unterstützt bei der Koordination der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung und stehst unseren Auszubildenden bei Bedarf während ihrer Ausbildungszeit als Ansprechperson zur Verfügung
- **Erstellung monatlicher Statistiken**: Du erstellst regelmäßig HR-Statistiken und unterstützt so die Entscheidungsprozesse mit fundierten Kennzahlen und Auswertungen
- **Betreuung der HR-Software Workday**: Du kümmerst Dich um unsere HR-Management-Software und stellst sicher, dass alle Daten stets aktuell und korrekt sind
**Dein Profil**
Um in dieser vielseitigen Position erfolgreich zu sein, bringst Du idealerweise Folgendes mit:
- Ein praxisnahes Studium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung sowie Offenheit und Lernbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Powerpoint), um die täglichen Aufgaben effizient zu bewältigen
**Was wir Dir bieten**
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
- Eine attraktive Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Bike-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
**Haben wir Dein Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Emira Nasic: emira.nasic@sibelco.com
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als **Personalreferent (m/w/d)** im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate.
**Deine Aufgaben**
In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion in unserem HR-Team und gestaltest aktiv unsere Personalprozesse. Zu Deinen Aufgaben gehören:
- **Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte**: Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen
- **Unterstützung des HR Business Partners**: Du übernimmst alle administrativen Tätigkeiten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus – stets unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
- **Verantwortung im Recruiting**: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess
- **Ausbildungsbetreuung**: Du unterstützt bei der Koordination der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung und stehst unseren Auszubildenden bei Bedarf während ihrer Ausbildungszeit als Ansprechperson zur Verfügung
- **Erstellung monatlicher Statistiken**: Du erstellst regelmäßig HR-Statistiken und unterstützt so die Entscheidungsprozesse mit fundierten Kennzahlen und Auswertungen
- **Betreuung der HR-Software Workday**: Du kümmerst Dich um unsere HR-Management-Software und stellst sicher, dass alle Daten stets aktuell und korrekt sind
**Dein Profil**
Um in dieser vielseitigen Position erfolgreich zu sein, bringst Du idealerweise Folgendes mit:
- Ein praxisnahes Studium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung sowie Offenheit und Lernbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Powerpoint), um die täglichen Aufgaben effizient zu bewältigen
**Was wir Dir bieten**
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
- Eine attraktive Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Bike-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
**Haben wir Dein Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Emira Nasic: emira.nasic@sibelco.com
Ref-Nr.: 8102918
Aktualisiert:
01.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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