Sibelco Deutschland GmbH
56235 Ransbach-Baumbach - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 12.12.2025
Beschreibung
Sibelco ist ein weltweit führendes Unternehmen für Rohstofflösungen. Sibelco fördert, verarbeitet und vertreibt industrielle Spezialmineralien - insbesondere Silica, Tone, Feldspat und Olivin - und ist führend im Glasrecycling. Die Rohstofflösungen von Sibelco unterstützen den Fortschritt des modernen Lebens und versorgen unterschiedliche Branchen wie Glas, Keramik, Bau, Beschichtungen, Polymere und Wasseraufbereitung. Die Sibelco-Gruppe betreibt 114 Produktionsstätten in 31 Ländern und beschäftigt rund 5.300 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als **Personalreferent (m/w/d)** im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate.
**Deine Aufgaben**
In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion in unserem HR-Team und gestaltest aktiv unsere Personalprozesse. Zu Deinen Aufgaben gehören:
- **Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte**: Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen
- **Unterstützung des HR Business Partners**: Du übernimmst alle administrativen Tätigkeiten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus – stets unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
- **Verantwortung im Recruiting**: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess
- **Ausbildungsbetreuung**: Du unterstützt bei der Koordination der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung und stehst unseren Auszubildenden bei Bedarf während ihrer Ausbildungszeit als Ansprechperson zur Verfügung
- **Erstellung monatlicher Statistiken**: Du erstellst regelmäßig HR-Statistiken und unterstützt so die Entscheidungsprozesse mit fundierten Kennzahlen und Auswertungen
- **Betreuung der HR-Software Workday**: Du kümmerst Dich um unsere HR-Management-Software und stellst sicher, dass alle Daten stets aktuell und korrekt sind
**Dein Profil**
Um in dieser vielseitigen Position erfolgreich zu sein, bringst Du idealerweise Folgendes mit:
- Ein praxisnahes Studium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung sowie Offenheit und Lernbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Powerpoint), um die täglichen Aufgaben effizient zu bewältigen
**Was wir Dir bieten**
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
- Eine attraktive Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Bike-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
**Haben wir Dein Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Emira Nasic: emira.nasic@sibelco.com
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als **Personalreferent (m/w/d)** im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate.
**Deine Aufgaben**
In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion in unserem HR-Team und gestaltest aktiv unsere Personalprozesse. Zu Deinen Aufgaben gehören:
- **Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte**: Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen
- **Unterstützung des HR Business Partners**: Du übernimmst alle administrativen Tätigkeiten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus – stets unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
- **Verantwortung im Recruiting**: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess
- **Ausbildungsbetreuung**: Du unterstützt bei der Koordination der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung und stehst unseren Auszubildenden bei Bedarf während ihrer Ausbildungszeit als Ansprechperson zur Verfügung
- **Erstellung monatlicher Statistiken**: Du erstellst regelmäßig HR-Statistiken und unterstützt so die Entscheidungsprozesse mit fundierten Kennzahlen und Auswertungen
- **Betreuung der HR-Software Workday**: Du kümmerst Dich um unsere HR-Management-Software und stellst sicher, dass alle Daten stets aktuell und korrekt sind
**Dein Profil**
Um in dieser vielseitigen Position erfolgreich zu sein, bringst Du idealerweise Folgendes mit:
- Ein praxisnahes Studium im Bereich Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung sowie Offenheit und Lernbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Powerpoint), um die täglichen Aufgaben effizient zu bewältigen
**Was wir Dir bieten**
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
- Eine attraktive Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Bike-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
**Haben wir Dein Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Emira Nasic: emira.nasic@sibelco.com
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: ffab62193fe15e88b3335097a135bad2
Letztes Update:
12.12.2025
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