Helmi Göttler Private Arbeitsvermittlung
90441 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 03.08.2026
Beschreibung
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
In Nürnberg
unsere Kennziffer: 26152
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Unser Kunde ist ein seit Jahrzehnten etabliertes Unternehmen im Bereich Außenwerbung und zählt zu den führenden Anbietern in der Metropolregion Nürnberg.
Zur Verstärkung des Teams wird eine erfahrene HR-Persönlichkeit gesucht, die operative Personalarbeit mitgestaltet und gleichzeitig Freude daran hat, Recruiting- und Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Freu... weiter lesen
In Nürnberg
unsere Kennziffer: 26152
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Unser Kunde ist ein seit Jahrzehnten etabliertes Unternehmen im Bereich Außenwerbung und zählt zu den führenden Anbietern in der Metropolregion Nürnberg.
Zur Verstärkung des Teams wird eine erfahrene HR-Persönlichkeit gesucht, die operative Personalarbeit mitgestaltet und gleichzeitig Freude daran hat, Recruiting- und Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Freu... weiter lesen
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
In Nürnberg
unsere Kennziffer: 26152
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Unser Kunde ist ein seit Jahrzehnten etabliertes Unternehmen im Bereich Außenwerbung und zählt zu den führenden Anbietern in der Metropolregion Nürnberg.
Zur Verstärkung des Teams wird eine erfahrene HR-Persönlichkeit gesucht, die operative Personalarbeit mitgestaltet und gleichzeitig Freude daran hat, Recruiting- und Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Freuen Sie sich auf
- Verdienstmöglichkeit: ca. 42.000 Eur bis 48.000 Eur p.a. (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Wochenstunden
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive Unfallversicherung und Zuschüssen (z. B. Kita-Zuschuss)
- Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding
- Offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen im HR-Bereich
- Moderne Arbeitsumgebung mit guter Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten
- Firmenfahrrad-Leasing sowie regelmäßige Team-Events
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung der operativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung im Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Interviewkoordination
- Mitwirkung im Personalmarketing und Aufbau bzw. Weiterentwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssysteme
- Erstellung von Auswertungen, Reports und personalbezogenen Statistiken
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft
- Vertretungsweise Unterstützung in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium im Bereich Wirtschaft / Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle
- Erfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing wünschenswert
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie eine verbindliche und serviceorientierte Persönlichkeit
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich
Klingt gut für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de
In Nürnberg
unsere Kennziffer: 26152
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Unser Kunde ist ein seit Jahrzehnten etabliertes Unternehmen im Bereich Außenwerbung und zählt zu den führenden Anbietern in der Metropolregion Nürnberg.
Zur Verstärkung des Teams wird eine erfahrene HR-Persönlichkeit gesucht, die operative Personalarbeit mitgestaltet und gleichzeitig Freude daran hat, Recruiting- und Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln.
Freuen Sie sich auf
- Verdienstmöglichkeit: ca. 42.000 Eur bis 48.000 Eur p.a. (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Wochenstunden
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Umfangreiche Sozialleistungen inklusive Unfallversicherung und Zuschüssen (z. B. Kita-Zuschuss)
- Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding
- Offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen im HR-Bereich
- Moderne Arbeitsumgebung mit guter Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten
- Firmenfahrrad-Leasing sowie regelmäßige Team-Events
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung der operativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung im Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Interviewkoordination
- Mitwirkung im Personalmarketing und Aufbau bzw. Weiterentwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Zeiterfassungssysteme
- Erstellung von Auswertungen, Reports und personalbezogenen Statistiken
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft
- Vertretungsweise Unterstützung in der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium im Bereich Wirtschaft / Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle
- Erfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing wünschenswert
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie eine verbindliche und serviceorientierte Persönlichkeit
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich
Klingt gut für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de
Ref-Nr.: 12239697
Aktualisiert:
30.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Helmi Göttler Private Arbeitsvermittlung
90441 Nürnberg, Mittelfranken
Arbeit
ab 03.08.2026
Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.
90425 Nürnberg, Mittelfranken
Arbeit
ab 01.06.2026
Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.
90425 Nürnberg, Mittelfranken
Arbeit
ab 01.06.2026
Moritz Fürst GmbH & Co. KG
90411 Nürnberg, Mittelfranken
Arbeit
ab 21.07.2026
Moritz Fuerst GmbH & Co. KG
90411 Nürnberg, Mittelfranken
Arbeit
ab 24.10.2025
