Kessler & Co. GmbH & Co. KG Maschinenfabrik
73453 Abtsgmünd - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 29.04.2026
Beschreibung
Kessler + Co ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steuerungssoftware für schwere Mobilfahrzeuge. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Planetenachsen, Getriebe, Radantriebe und elektrische Antriebssysteme für eine Vielzahl an unterschiedlichen Anwendungen, darunter Baumaschinen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertagefahrzeuge. Durch eine hochflexible Fertigung und Konstruktion finden wir für unsere international tätigen Kunden optimale Lösungen.
Für unsere Person... weiter lesen
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Kessler + Co ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steuerungssoftware für schwere Mobilfahrzeuge. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Planetenachsen, Getriebe, Radantriebe und elektrische Antriebssysteme für eine Vielzahl an unterschiedlichen Anwendungen, darunter Baumaschinen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertagefahrzeuge. Durch eine hochflexible Fertigung und Konstruktion finden wir für unsere international tätigen Kunden optimale Lösungen.
Für unsere Personalabteilungsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
**Ihre Aufgaben:**
- Sie betreuen für einen definierten Bereich den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
- Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess und stimmen mit dem Marketing zielgruppengerechte Personalgewinnungsmaßnahmen und -kanäle ab
- Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe
- Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit
- Sie betreiben aktiv das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
**Ihr Profil:**
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, idealerweise im industriellen Umfeld
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Sie überzeugen durch eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie haben Leidenschaft für die Personalarbeit, kommunizieren klar, treten souverän auf und sind durchsetzungsstark
- Sie behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sie verfügen über deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C2 und englische Sprachkenntnisse auf Niveau B2
**Wir bieten:**
Ein attraktives Vergütungsmodell
- Grundgehalt und Zuschläge nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Ein Individueller Leistungsbaustein mit jährlicher Beurteilung
- Tarifliche (u.a. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Tarifliches Zusatzgeld) und freiwillige (u.a. jährliche Erfolgsprämie) Sonderzahlungen
Diverse Zusatzleistungen
- Bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiter Incentives (u.a. Einkaufsgutscheine)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage tariflicher Urlaub (zzgl. tariflicher Sonderurlaub und Arbeitszeitkonten)
- Flexible Urlaubsregelung
- Soziale und finanzielle Unterstützung in Notlagen
- Mitarbeiterevents wie Familientag und Jubilarfeiern
Persönliche und fachliche Entfaltungsmöglichkeiten
- Umfassende, individuelle Einarbeitung und Betreuung durch unsere erfahrenen Fach- und Führungskräfte
- Die langfristige Perspektive in einem motivierten, team- und zukunftsorientierten Betrieb
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzender Umgang
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Ernährung
- Kessler-Sportgruppen (z.B. Lauftreff, Rückenschule)
- Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen und frischen, regionalen Speisen
- Betriebliche Sozialberatung und Betriebsarzt
- Arbeitsplatz inmitten der Natur des facettenreichen Ostalbkreises
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu. Wir freuen uns auf Sie!
Für unsere Personalabteilungsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d).
**Ihre Aufgaben:**
- Sie betreuen für einen definierten Bereich den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
- Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess und stimmen mit dem Marketing zielgruppengerechte Personalgewinnungsmaßnahmen und -kanäle ab
- Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe
- Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit
- Sie betreiben aktiv das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
**Ihr Profil:**
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, idealerweise im industriellen Umfeld
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Sie überzeugen durch eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie haben Leidenschaft für die Personalarbeit, kommunizieren klar, treten souverän auf und sind durchsetzungsstark
- Sie behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sie verfügen über deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C2 und englische Sprachkenntnisse auf Niveau B2
**Wir bieten:**
Ein attraktives Vergütungsmodell
- Grundgehalt und Zuschläge nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Ein Individueller Leistungsbaustein mit jährlicher Beurteilung
- Tarifliche (u.a. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Tarifliches Zusatzgeld) und freiwillige (u.a. jährliche Erfolgsprämie) Sonderzahlungen
Diverse Zusatzleistungen
- Bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiter Incentives (u.a. Einkaufsgutscheine)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage tariflicher Urlaub (zzgl. tariflicher Sonderurlaub und Arbeitszeitkonten)
- Flexible Urlaubsregelung
- Soziale und finanzielle Unterstützung in Notlagen
- Mitarbeiterevents wie Familientag und Jubilarfeiern
Persönliche und fachliche Entfaltungsmöglichkeiten
- Umfassende, individuelle Einarbeitung und Betreuung durch unsere erfahrenen Fach- und Führungskräfte
- Die langfristige Perspektive in einem motivierten, team- und zukunftsorientierten Betrieb
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzender Umgang
- Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gesundheit und Ernährung
- Kessler-Sportgruppen (z.B. Lauftreff, Rückenschule)
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Ref-Nr.: 10092459
Aktualisiert:
02.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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