AriensCo GmbH
74424 Bühlertann - Deutschland
Industriekaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 20.07.2026
Beschreibung
AriensCo ist der Premium-Hersteller für Grünpflege- und Kommunaltechnik. Mit unseren beiden Produktmarken AS-Motor und Ariens sind wir international aufgestellt. Über weltweite Produktions- und Vertriebsstandorte bieten wir unseren Kunden vor allem Profitechnik für hohes Gras, steile Hänge, Rasenpflege, Winterdienst und Speziallösungen in der Grünpflege an. Mit unserer umfangreichen Produktpalette, vom handgeführten Einstiegsgerät über unsere Zero-Turn-Mäher bis hin zur ferngesteuerten Mähtechni...
weiter lesen
AriensCo ist der Premium-Hersteller für Grünpflege- und Kommunaltechnik. Mit unseren beiden Produktmarken AS-Motor und Ariens sind wir international aufgestellt. Über weltweite Produktions- und Vertriebsstandorte bieten wir unseren Kunden vor allem Profitechnik für hohes Gras, steile Hänge, Rasenpflege, Winterdienst und Speziallösungen in der Grünpflege an. Mit unserer umfangreichen Produktpalette, vom handgeführten Einstiegsgerät über unsere Zero-Turn-Mäher bis hin zur ferngesteuerten Mähtechnik, bieten wir für Privatkunden, Kommunen und Dienstleister immer das richtige Produkt.
**Ihre Aufgaben:**
- umfassende Personalbetreuung und Verantwortung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Austritt inklusive Übernahme aller administrativen Aufgaben
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen
- Verwaltung und Weiterentwicklung der Anwendungen des Zeiterfassungssystems (ATOSS), Unterstützung / Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Vorbereiten der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung / Reisekostenabrechnung unter Beachtung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Reportings
- aktive Mitarbeit und Umsetzung von (Teil-)Projekten
- Unterstützung der Vice President HR EMEAA bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft
**Ihr Profil:**
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft für HR und Freude an der Digitalisierung
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer- /Sozialversicherungsrecht, sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht inkl. Betriebsverfassungsrecht
- idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen
- ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit MS-Office
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Sie erwartet bei uns:**
- ein hochmotiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut: Wir teilen mit Ihnen, was wir wissen und können, vertrauen Ihnen und trauen Ihnen viel zu.
- eine leistungsorientierte, attraktive Vergütung
- qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Familienunternehmen
- betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und vieles mehr
Sie verstehen sich als Teil des Teams und gehen Herausforderungen motiviert, selbständig und pragmatisch an? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in einem etablierten, modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
**Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit**
**Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung in einer zusammenhängenden PDF-Datei an Frau Tamara Hauenstein unter karriere@ariensco.com.**
**Bei Fragen erreichen Sie Frau Hauenstein unter +49 (0) 7973 / 9123-122.**
**Ihre Aufgaben:**
- umfassende Personalbetreuung und Verantwortung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Austritt inklusive Übernahme aller administrativen Aufgaben
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen
- Verwaltung und Weiterentwicklung der Anwendungen des Zeiterfassungssystems (ATOSS), Unterstützung / Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Vorbereiten der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung / Reisekostenabrechnung unter Beachtung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Reportings
- aktive Mitarbeit und Umsetzung von (Teil-)Projekten
- Unterstützung der Vice President HR EMEAA bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft
**Ihr Profil:**
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft für HR und Freude an der Digitalisierung
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer- /Sozialversicherungsrecht, sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht inkl. Betriebsverfassungsrecht
- idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen
- ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sicherer Umgang mit MS-Office
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Sie erwartet bei uns:**
- ein hochmotiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut: Wir teilen mit Ihnen, was wir wissen und können, vertrauen Ihnen und trauen Ihnen viel zu.
- eine leistungsorientierte, attraktive Vergütung
- qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Familienunternehmen
- betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents und vieles mehr
Sie verstehen sich als Teil des Teams und gehen Herausforderungen motiviert, selbständig und pragmatisch an? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in einem etablierten, modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
**Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit**
**Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung in einer zusammenhängenden PDF-Datei an Frau Tamara Hauenstein unter karriere@ariensco.com.**
**Bei Fragen erreichen Sie Frau Hauenstein unter +49 (0) 7973 / 9123-122.**
Ref-Nr.: 12060451
Aktualisiert:
23.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
LOG & CONSULT GmbH
74081 Heilbronn, Neckar
Arbeit
ab 17.07.2026
S & F Metallbau GmbH Industriebau/Gewerbebau
48683 Ahaus
Praktikum/Trainee/Werkstudent
ab 15.05.2025
Gabler-Saliter GmbH & Co. KG Milchwerk
87634 Obergünzburg
Praktikum/Trainee/Werkstudent
ab 21.07.2026
