Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
72348 Rosenfeld, Württemberg - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 29.12.2025
Beschreibung
**Ihre Aufgaben **
- Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen
- Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding
- Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen
- Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten
- Unterstützung in ... weiter lesen
- Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen
- Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding
- Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen
- Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten
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**Ihre Aufgaben **
- Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen
- Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding
- Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen
- Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten
- Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
- Aktive Mitarbeit in Projekten der Personalabteilung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Instrumente
**Ihr Profil**
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP HCM Anwenderkenntnisse, SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil
- Freundliches und sicheres Auftreten, eine Hands-on-Mentalität und gute organisatorische Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Verantwortung eines festgelegten Betreuungsbereichs am Standort in Rosenfeld – als erste Anlaufstelle für personalrelevante Themen
- Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding
- Führen von Personal- und Vorstellungsgesprächen
- Erstellen von Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Schriftstücken, Führen der Personalakten
- Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
- Aktive Mitarbeit in Projekten der Personalabteilung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Instrumente
**Ihr Profil**
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP HCM Anwenderkenntnisse, SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil
- Freundliches und sicheres Auftreten, eine Hands-on-Mentalität und gute organisatorische Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Ref-Nr.: 8282434
Aktualisiert:
10.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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