Beschreibung
LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende
Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme
für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden,
insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir
entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit
Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten
gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere
rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Stand...
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LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende
Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme
für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden,
insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir
entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit
Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten
gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere
rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an
unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere
Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch
Vertrauen geprägt ist. Werden Sie Teil unseres Teams an unserem
Hauptsitz in München und unterstützen uns schnellstmöglich und
unbefristet als Personalreferent*in (all genders) Entgeltabrechnung /
Payroll in Vollzeit (40 Stunden / Woche) oder Teilzeit (mind. 30
Stunden / Woche). Ihre Aufgaben: Ansprechpartner*in für unsere
Mitarbeitenden : Beratung und Unterstützung in allen
abrechnungsrelevanten Fragen für unsere rund 400 Kolleg*innen.
Gehaltsabrechnung : Eigenverantwortliche Durchführung der
Gehaltsabrechnung für einen Teilbereich unserer Firmen.
Dokumentationspflege : Sorgfältige und eigenständige Pflege von
Dokumentationen, Checklisten und internen Prozesslisten.
Unterstützung der Personalleitung und des Teams : Übernahme von
operativen und konzeptionellen Aufgaben zur Optimierung unserer
HR-Prozesse, insbesondere Einführung von neuen HR-Tools. Ergänzende
Tätigkeiten : Durchführung der Jahreswechsel-Tätigkeiten,
Anfertigung von Analysen, Auswertungen und Statistiken nach Bedarf.
Ihr Profil: Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes
Studium oder eine Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt
Personal. Erfahrung : Sie bringen bereits Berufserfahrung in der
eigenverantwortlichen Durchführung der Entgeltabrechnung mit.
Präsenz vor Ort: Sie sind bereit, an mindestens drei Tagen pro Woche
vor Ort zu sein. Nach der Einarbeitung sind zwei Tage Home Office
möglich. Sorgfalt und Zuverlässigkeit : Sie sind sehr gut
organisiert und führen Ihre Aufgaben strukturiert, gewissenhaft und
präzise durch. Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden: Sie haben Spaß
am täglichen Austausch und der Zusammenarbeit mit unseren
Kolleg*innen. Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch sehr gut in
Wort und Schrift. Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere Benefits
für Sie: Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und
Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren
Betriebszugehörigkeit Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie
Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag,
Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 – 15 Uhr) und 40 %
Homeoffice nach der Einarbeitung Mobilität: Volle Kostenübernahme
des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit und
Möglichkeit zum Leasing eines JobRads Top-Extras: Rabatte über
Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente Gemeinsame
Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie
quartalsweise Teamevents Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem
modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert;
Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes,
wertschätzendes Team Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und
Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur
Sprachlern-App Babbel Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und
Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker, Tischtennisplatte im Außenbereich
sowie kostenlose Firmenparkplätze Sie haben noch Fragen? Ariane Haß,
Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit
Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an: personal@lexcom.de.
Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei
LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen
uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen
Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller
Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer
gesetzlich geschützter Gründe. Bereit, Ihrer Zukunft eine spannende
Perspektive zu bieten? Wir auch! Gehen Sie Ihren nächsten
Karriereschritt mit uns! Bitte bewerben Sie sich online . LEXCOM
INFORMATIONSSYSTEME GMBH Frau Ariane Haß • Rüdesheimer Straße 23
• 80686 München www.lexcom.de