MP Bad Feilnbach RHP GmbH
83075 Bad Feilnbach - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 30.03.2026
Beschreibung
# Personalreferent/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C und D). Unser interdisziplinäres Team behandel... weiter lesen
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C und D). Unser interdisziplinäres Team behandel... weiter lesen
# Personalreferent/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C und D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
## Ihre Aufgaben
- Eigenständige Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter\*innen nach tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien im engen Austausch mit den Personalern unserer Kliniken
- Ansprechpartner\*in für Führungskräfte und Mitarbeiter\*innen in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Bearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten, inkl. der Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, etc.)
- Erfassung von Personalstammdaten und Zeitdaten in SAP oder Zeiterfassungssystemen
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Lohn- und Gehaltsauswertungen
- Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile
- Durchführung und Überwachung von Pfändungsabrechnungen
- Unterstützung in der Personaladministration
## Ihre Qualifikationen
- Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit einer personalspezifischen Aus- und Weiterbildung
- Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie Entgeltabrechnung
- Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen, vorzugsweise SAP HCM
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
## Unser Angebot
- Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Attraktive Zusatzleistungen:
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich
- Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto
- Prämie im Rahmen unseres Programms "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
- Zahlreiche Benefits:
- Kostenloses Kinderferienprogramm (Oster-, Pfingst-, Sommer- und Herbstferien) mit tollen Ausflügen inkl. Verpflegung
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung
- Vergünstigte Übernachtungen im Ameron Hotel Abion Spreebogen (Berlin)
- Kostenlose Nutzung der Therapieräume
- JobRad-Leasingangebot (bis zu 2 Rädern pro Mitarbeitenden)
- After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten
- Corporate Benefits (unzählige wechselnde Mitarbeiterrabatte bei namenhaften lokalen und internationalen Unternehmen, z.B. Zalando, Expedia, Sky, Samsung u.v.m.)
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartner Michaela Schach (Personalleiterin), Tel. 08066 18 9130 und Andrea Metzenleitner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark
Reithof 1 | 83075 Bad Feilnbach
Telefon: 08066 18 9131
E-Mail: feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C und D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patientinnen und Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
## Ihre Aufgaben
- Eigenständige Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter\*innen nach tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien im engen Austausch mit den Personalern unserer Kliniken
- Ansprechpartner\*in für Führungskräfte und Mitarbeiter\*innen in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Bearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten, inkl. der Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, etc.)
- Erfassung von Personalstammdaten und Zeitdaten in SAP oder Zeiterfassungssystemen
- Erstellung von Bescheinigungen sowie Lohn- und Gehaltsauswertungen
- Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile
- Durchführung und Überwachung von Pfändungsabrechnungen
- Unterstützung in der Personaladministration
## Ihre Qualifikationen
- Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit einer personalspezifischen Aus- und Weiterbildung
- Berufserfahrung in der Personalarbeit sowie Entgeltabrechnung
- Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen, vorzugsweise SAP HCM
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
## Unser Angebot
- Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Attraktive Zusatzleistungen:
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich
- Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto
- Prämie im Rahmen unseres Programms "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
- Zahlreiche Benefits:
- Kostenloses Kinderferienprogramm (Oster-, Pfingst-, Sommer- und Herbstferien) mit tollen Ausflügen inkl. Verpflegung
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung
- Vergünstigte Übernachtungen im Ameron Hotel Abion Spreebogen (Berlin)
- Kostenlose Nutzung der Therapieräume
- JobRad-Leasingangebot (bis zu 2 Rädern pro Mitarbeitenden)
- After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten
- Corporate Benefits (unzählige wechselnde Mitarbeiterrabatte bei namenhaften lokalen und internationalen Unternehmen, z.B. Zalando, Expedia, Sky, Samsung u.v.m.)
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartner Michaela Schach (Personalleiterin), Tel. 08066 18 9130 und Andrea Metzenleitner (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark
Reithof 1 | 83075 Bad Feilnbach
Telefon: 08066 18 9131
E-Mail: feilnbach.bewerbungen@medicalpark.de
Ref-Nr.: 9328739
Aktualisiert:
01.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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