Personalreferent*in / HR-Allrounder*in (m/w/d)

Personalreferent*in / HR-Allrounder*in (m/w/d) | #DOE2503

THOST Projektmanagement GmbH

75173 Pforzheim - Deutschland

Personalreferent/in Arbeit Vollzeit ab 21.11.2025

Beschreibung

Unser Unternehmen THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen
im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland
steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität,
IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit
gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und
internationale Industriekunden sowie öffentliche und private
Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns
Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte
(m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher
Eignung besondere Berücksichtigung. Deine Aufgaben
Personalreferent*in / HR-Allrounder*in (m/w/d) | #DOE2504 Pforzheim
Part-time / full-time In unserem engagierten Team von 14 Kolleg*innen
im Personalservices übernehmen wir vielfältige Aufgaben rund um das
Personalmanagement. Ob als Spezialist*in mit tiefem Fachwissen in
einem bestimmten Bereich oder als Generalist*in mit einem breiten
Themenspektrum – bei uns finden Sie den Raum, Ihre Stärken
einzubringen und weiterzuentwickeln. Übernahme administrativer
HR-Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt im In- und Ausland (z.B.
Erstellung von Anstellungsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen,
Stammdatenpflege im System P&I Loga usw.) Ansprechpartner*in für
Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten
Fragestellungen Beteiligung an der Betreuung unserer internationalen
Mitarbeitenden – sowohl in Auslandsgesellschaften als auch während
Auslandseinsätzen Unterstützung bei der Durchführung der
Entgeltabrechnung (mit P&I LOGA) mehrerer Mandanten im In- und Ausland
Ansprechpartner*in für Behörden und Sozialversicherungsträger bei
steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen sowie
abrechnungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei der
Weiterentwicklung und Dokumentation von Fachthemen und
Personalprozessen Aktive Mitgestaltung bei spannenden und
zukunftsweisenden HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Personalfachkauffrau,
Personalfachkaufmann, Personalfachwirt*in Mehrjährige Berufserfahrung
in einem der oben genannten Aufgabengebiete (in der
Personalsachbearbeitung, im Personalwesen, im HR-Management,
Human-Resources , Personalverwaltung oder in der Lohn- und
Entgeltabrechnung) Gute MS Office-Kenntnisse Sicherer Umgang mit
Personalinformationssystemen Deutsch verhandlungssicher sowie gute
Englischkenntnisse Proaktive, Strukturierte, zuverlässige und
serviceorientierte Arbeitsweise Verbindliches, offenes Auftreten und
ganzheitliches Denken Freude an Teamarbeit und Kommunikation Wir
bieten Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit
einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten
(inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement
inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum
Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Flexible Arbeitszeiten und 30
Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage Zusätzliche Leistungen
(wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.a.) Ausgeprägte
Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Ein
umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad /
Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Kontakt
Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail:
karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im
Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer
Datenschutzerklärung.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.