Metaq GmbH Präzisionstechnik
42115 Wuppertal - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.01.2026
Beschreibung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n **Personalreferent:in / HR Business Partner:in (m/w/d).** Die Stelle ist zentral bei der Muttergesellschaft angesiedelt und sieht die Bearbeitung von Aufgaben für alle in der Metaq-Gruppe tätigen Unternehmen vor.
**Ihre Aufgaben:**
- Betreuung und Beratung der rund 45 Fach- und Führungskräfte in allen arbeits-, sozialversicherungsrechtlichen und personellen Belangen
- Vorbereitung, Abstimmung, Steuerung und Durchfü... weiter lesen
**Ihre Aufgaben:**
- Betreuung und Beratung der rund 45 Fach- und Führungskräfte in allen arbeits-, sozialversicherungsrechtlichen und personellen Belangen
- Vorbereitung, Abstimmung, Steuerung und Durchfü... weiter lesen
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n **Personalreferent:in / HR Business Partner:in (m/w/d).** Die Stelle ist zentral bei der Muttergesellschaft angesiedelt und sieht die Bearbeitung von Aufgaben für alle in der Metaq-Gruppe tätigen Unternehmen vor.
**Ihre Aufgaben:**
- Betreuung und Beratung der rund 45 Fach- und Führungskräfte in allen arbeits-, sozialversicherungsrechtlichen und personellen Belangen
- Vorbereitung, Abstimmung, Steuerung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
- Verantwortung für das On- und Offboarding
- Mitarbeit bei der langfristigen strategischen Personalplanung des Unternehmens, einschließlich der Identifizierung von Personalbedarf, -entwicklung und –bindung
- Verantwortung für die Personalbeschaffung inkl. der Teilnahme an Recruitingmessen
- Organisation und Begleitung der Führungskräfte bei Personal-, Mitarbeiterjahres- und BEM-Gesprächen
- Verantwortung für die Personalzeiterfassung im ERP-System und vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Analyse von Personaldaten, Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
- Verschiedene administrative Tätigkeiten, wie z.B. das Führen und Digitalisieren der Personalakten, Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge, Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Abfrage von elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, etc.
**Ihre Qualifikationen:**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Personalmanagements
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im relevanten Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Teamgeist, Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem
**Wir bieten**
- Die Rahmenbedingungen eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein teamorientiertes Umfeld mit den Freiräumen, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Flache Hierarchien in einem mittelständischen Unternehmen
- Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
- Dienstradleasing für Sie und Ihre:n Partner:in
- 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
**Interesse geweckt?**
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@metaq.de.
Wir freuen uns auf Sie!
**Ihre Aufgaben:**
- Betreuung und Beratung der rund 45 Fach- und Führungskräfte in allen arbeits-, sozialversicherungsrechtlichen und personellen Belangen
- Vorbereitung, Abstimmung, Steuerung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
- Verantwortung für das On- und Offboarding
- Mitarbeit bei der langfristigen strategischen Personalplanung des Unternehmens, einschließlich der Identifizierung von Personalbedarf, -entwicklung und –bindung
- Verantwortung für die Personalbeschaffung inkl. der Teilnahme an Recruitingmessen
- Organisation und Begleitung der Führungskräfte bei Personal-, Mitarbeiterjahres- und BEM-Gesprächen
- Verantwortung für die Personalzeiterfassung im ERP-System und vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Analyse von Personaldaten, Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
- Verschiedene administrative Tätigkeiten, wie z.B. das Führen und Digitalisieren der Personalakten, Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge, Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Abfrage von elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, etc.
**Ihre Qualifikationen:**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Personalmanagements
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im relevanten Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Teamgeist, Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem
**Wir bieten**
- Die Rahmenbedingungen eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein teamorientiertes Umfeld mit den Freiräumen, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Flache Hierarchien in einem mittelständischen Unternehmen
- Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
- Dienstradleasing für Sie und Ihre:n Partner:in
- 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
**Interesse geweckt?**
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@metaq.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Ref-Nr.: 8981568
Aktualisiert:
03.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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