Institut für Luft- und Kältetechnik gemeinnützige Gesellschaft mbH
01309 Dresden - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.05.2026
Beschreibung
**Das Institut für Luft- und Kältetechnik gemeinnützige Gesellschaft mbH ist eine unabhängige außeruniversitäre Forschungseinrichtung und betreibt mit ca. 150 Mitarbeitern industrienahe Forschung, Entwicklung und Technologietransfer auf den Fachgebieten der Luft- und Kältetechnik.**
Im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.05.2026 eine Stabstelle zu besetzen als:
### *\*\*Personalreferent\*in / HR-Business Partner (m/w/d)* \*\*... weiter lesen
Im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.05.2026 eine Stabstelle zu besetzen als:
### *\*\*Personalreferent\*in / HR-Business Partner (m/w/d)* \*\*... weiter lesen
**Das Institut für Luft- und Kältetechnik gemeinnützige Gesellschaft mbH ist eine unabhängige außeruniversitäre Forschungseinrichtung und betreibt mit ca. 150 Mitarbeitern industrienahe Forschung, Entwicklung und Technologietransfer auf den Fachgebieten der Luft- und Kältetechnik.**
Im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.05.2026 eine Stabstelle zu besetzen als:
### *\*\*Personalreferent\*in / HR-Business Partner (m/w/d)* \*\*
## Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Sie verantworten das Bewerbungsmanagement sowie Auswahl-, Einstellungs- und Vertragsprozesse
- Sie stellen die rechtskonforme Personalsachbearbeitung sowie die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung sicher
- Sie betreuen und beraten die Beschäftigten sowie die Fach- und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Angelegenheiten unter Einhaltung der arbeits-, sozial- und tarifrechtlicher Regelungen
- Sie administrieren und verantworten die Beteiligungsverfahren mit dem Betriebsrat
- Sie planen und überwachen das Personalkostenbudget und erstellen personalbezogene Reports für die Geschäftsführung
- Sie bewerten tarifliche, gesetzliche und betriebliche Änderungen, steuern deren Umsetzung und passen entsprechende HR-Prozesse an
## Ihre Qualifikationen:
- erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- mind. mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung
- sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht sowie in der Gehaltsabrechnung mit DATEV
- versierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Strukturierte, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- hohe Serviceorientierung im Rahmen der Personalarbeit
## Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team.
- Stellenart: Sachbefristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich für die Dauer von 20 Monaten
- Arbeitszeit: Vollzeit bei 38 Stunden pro Woche, Teilzeit möglich
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der **Referenznummer 20260120 **an: [bewerbung@ilkdresden.de](https://mailto:bewerbung@ilkdresden.de)
Im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.05.2026 eine Stabstelle zu besetzen als:
### *\*\*Personalreferent\*in / HR-Business Partner (m/w/d)* \*\*
## Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Sie verantworten das Bewerbungsmanagement sowie Auswahl-, Einstellungs- und Vertragsprozesse
- Sie stellen die rechtskonforme Personalsachbearbeitung sowie die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung sicher
- Sie betreuen und beraten die Beschäftigten sowie die Fach- und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Angelegenheiten unter Einhaltung der arbeits-, sozial- und tarifrechtlicher Regelungen
- Sie administrieren und verantworten die Beteiligungsverfahren mit dem Betriebsrat
- Sie planen und überwachen das Personalkostenbudget und erstellen personalbezogene Reports für die Geschäftsführung
- Sie bewerten tarifliche, gesetzliche und betriebliche Änderungen, steuern deren Umsetzung und passen entsprechende HR-Prozesse an
## Ihre Qualifikationen:
- erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- mind. mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung
- sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht sowie in der Gehaltsabrechnung mit DATEV
- versierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Strukturierte, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- hohe Serviceorientierung im Rahmen der Personalarbeit
## Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team.
- Stellenart: Sachbefristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraussichtlich für die Dauer von 20 Monaten
- Arbeitszeit: Vollzeit bei 38 Stunden pro Woche, Teilzeit möglich
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der **Referenznummer 20260120 **an: [bewerbung@ilkdresden.de](https://mailto:bewerbung@ilkdresden.de)
Ref-Nr.: 8850417
Aktualisiert:
21.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Institut für Luft- und Kältetechnik gemeinnützige Gesellschaft mbH
01309 Dresden
Arbeit
ab 01.05.2026
DIS AG Personaldienstleistungen
01067 Dresden
Arbeit
ab 29.12.2025
DIS AG Personaldienstleistungen
01099 Dresden
Arbeit
ab 19.01.2026
