Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
55131 Mainz am Rhein - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 02.02.2026
Beschreibung
Bereichern Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit im Gesundheitswesen aktiv mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:
Personalreferent*in (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Kollegiales, wertschätzendes und interdisziplinäres Team
Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen und SAP-gestütztem HR-System
Flexible Arbeitszeiten un... weiter lesen
Personalreferent*in (m/w/d)
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Kollegiales, wertschätzendes und interdisziplinäres Team
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Personalreferent*in (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Kollegiales, wertschätzendes und interdisziplinäres Team
Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen und SAP-gestütztem HR-System
Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Ihre Aufgaben:
Zentrale Ansprechperson für die Beratung eines festgelegten Verantwortungsbereichs
Unterstützung der Kaufmännischen Departmentleitungen zur Steuerung des Personalkörpers auf Basis von VK und Kosten sowie bei der Besetzung von Vakanzen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses
Bearbeitung kritischer Arbeitsrechtsfälle unter Einbindung der internen Jurist*innen
Zentrale Ansprechperson für Personalrat und SBV
Sparringspartner für die Personalsachbearbeitung und Teamplayer auf Augenhöhe
Aktive Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung von Prozessen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht, idealerweise im Krankenhausbereich
Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office; Kenntnisse in ATOSS von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamgeist
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein ganzheitlicher Blick für die Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal. Recht. Compliance.
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. D. Stiegel, Tel.: 06131 17-7090.
Referenzcode: 50312051
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Personalreferent*in (m/w/d)
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Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen und SAP-gestütztem HR-System
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Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Ihre Aufgaben:
Zentrale Ansprechperson für die Beratung eines festgelegten Verantwortungsbereichs
Unterstützung der Kaufmännischen Departmentleitungen zur Steuerung des Personalkörpers auf Basis von VK und Kosten sowie bei der Besetzung von Vakanzen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses
Bearbeitung kritischer Arbeitsrechtsfälle unter Einbindung der internen Jurist*innen
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Sparringspartner für die Personalsachbearbeitung und Teamplayer auf Augenhöhe
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Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht, idealerweise im Krankenhausbereich
Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office; Kenntnisse in ATOSS von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamgeist
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein ganzheitlicher Blick für die Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen
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Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Ref-Nr.: 9081577
Aktualisiert:
11.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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