Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
55131 Mainz am Rhein - Deutschland
Betriebswirt/in - allgemeine Betriebswirtschaft
Arbeit
Vollzeit
ab 03.02.2026
Beschreibung
Bereichern Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit im Gesundheitswesen aktiv mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:
**Personalreferent\*in (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben:**
- Zentrale Ansprechperson für die Beratung eines festgelegten Verantwortungsbereichs
- Unterstützung der Kaufmännischen Departmentleitungen zur Steuerung des Personalkörpers auf Basis von VK und Kosten sowie bei der Besetzung von Vakanzen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses
- Bearbei... weiter lesen
**Personalreferent\*in (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben:**
- Zentrale Ansprechperson für die Beratung eines festgelegten Verantwortungsbereichs
- Unterstützung der Kaufmännischen Departmentleitungen zur Steuerung des Personalkörpers auf Basis von VK und Kosten sowie bei der Besetzung von Vakanzen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses
- Bearbei... weiter lesen
Bereichern Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit im Gesundheitswesen aktiv mit! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:
**Personalreferent\*in (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben:**
- Zentrale Ansprechperson für die Beratung eines festgelegten Verantwortungsbereichs
- Unterstützung der Kaufmännischen Departmentleitungen zur Steuerung des Personalkörpers auf Basis von VK und Kosten sowie bei der Besetzung von Vakanzen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses
- Bearbeitung kritischer Arbeitsrechtsfälle unter Einbindung der internen Jurist\*innen
- Zentrale Ansprechperson für Personalrat und SBV
- Sparringspartner für die Personalsachbearbeitung und Teamplayer auf Augenhöhe
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung von Prozessen
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht, idealerweise im Krankenhausbereich
- Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office; Kenntnisse in ATOSS von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamgeist
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein ganzheitlicher Blick für die Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen
**Wir bieten Ihnen:**
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Kollegiales, wertschätzendes und interdisziplinäres Team
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen und SAP-gestütztem HR-System
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
**Kontakt:**
UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal. Recht. Compliance.
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. D. Stiegel, Tel.: 06131 17-7090.
Referenzcode: 50312051
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber\*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt
**Personalreferent\*in (m/w/d)**
**Ihre Aufgaben:**
- Zentrale Ansprechperson für die Beratung eines festgelegten Verantwortungsbereichs
- Unterstützung der Kaufmännischen Departmentleitungen zur Steuerung des Personalkörpers auf Basis von VK und Kosten sowie bei der Besetzung von Vakanzen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses
- Bearbeitung kritischer Arbeitsrechtsfälle unter Einbindung der internen Jurist\*innen
- Zentrale Ansprechperson für Personalrat und SBV
- Sparringspartner für die Personalsachbearbeitung und Teamplayer auf Augenhöhe
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung von Prozessen
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht, idealerweise im Krankenhausbereich
- Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office; Kenntnisse in ATOSS von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamgeist
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein ganzheitlicher Blick für die Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen
**Wir bieten Ihnen:**
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Kollegiales, wertschätzendes und interdisziplinäres Team
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen und SAP-gestütztem HR-System
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
**Kontakt:**
UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal. Recht. Compliance.
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. D. Stiegel, Tel.: 06131 17-7090.
Referenzcode: 50312051
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber\*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt
Ref-Nr.: 9108439
Aktualisiert:
12.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
wpd onshore GmbH & Co. KG
Bremen
Feste Anstellung
DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH
Bremen
Feste Anstellung
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
