HIRSCHVOGEL GmbH & Co. KG
94315 Straubing - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.02.2026
Beschreibung
Als traditionsreiches Familienunternehmen mit mehr als 350 Mitarbeitern und Auszubildenden an sieben Standorten sind wir Ihr kompetenter Mercedes-Benz Partner in der Region Niederbayern und der Oberpfalz. Mobile Kompetenz von HIRSCHVOGEL.
## Ergreifen Sie Ihre Chance
Sie lieben es, ein Team zusammenzubringen und blühen im Umgang mit anderen so richtig auf? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.
## Ihre Benefits:
- Entwickeln Sie ... weiter lesen
## Ergreifen Sie Ihre Chance
Sie lieben es, ein Team zusammenzubringen und blühen im Umgang mit anderen so richtig auf? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.
## Ihre Benefits:
- Entwickeln Sie ... weiter lesen
Als traditionsreiches Familienunternehmen mit mehr als 350 Mitarbeitern und Auszubildenden an sieben Standorten sind wir Ihr kompetenter Mercedes-Benz Partner in der Region Niederbayern und der Oberpfalz. Mobile Kompetenz von HIRSCHVOGEL.
## Ergreifen Sie Ihre Chance
Sie lieben es, ein Team zusammenzubringen und blühen im Umgang mit anderen so richtig auf? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.
## Ihre Benefits:
- Entwickeln Sie sich weiter in einem offenen, innovativen und motivierten Team.
- Profitieren Sie und Ihre direkten Verwandten (1. Grades) von umfangreichen **Mitarbeiterrabatten **beim Mercedes-Benz oder smart Fahrzeug- und Zubehörkauf, bei der Fahrzeugmiete sowie bei Serviceleistungen in unseren Werkstätten.
- Kommen Sie in den Genuss von **Sondervergütungen **bei langjähriger Betriebszugehörigkeit, Geburtstagen, Eheschließung und Nachwuchs.
- Bei erfolgreicher Vermittlung neuer Mitarbeiter\*innen erhalten Sie eine **Empfehlungsprämie **von **2.000,00 €**.
- **Weihnachts- und Urlaubsgeld** ist fester Bestandteil Ihres Jahresgehalts.
- Es erwartet Sie ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit **30 Tagen Jahresurlaub**.
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer **betrieblichen Altersvorsorge**.
- Gemeinsame **Betriebsabende** stärken und fördern den betriebsinternen Zusammenhalt.
- Wir stellen Ihnen **Heißgetränke**, sowie einen **kostenfreien Parkplatz** auf unserem Betriebsgelände zur Verfügung.
- Sie arbeiten mit moderner und umfänglicher IT-Ausstattung an Ihrem Arbeitsplatz.
## Diese Tätigkeiten warten auf Sie:
- Sie leisten Arbeiten zur Erstellung der Lohn-und Gehaltsabrechnung sowie der Reisekostenabrechnung.
- Für Verträge, Bescheinigungen und Meldewesen sind Sie der/die Ansprechpartner\*in.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Zeugnissen und Vertragsdokumenten.
- Sie wirken bei der Rekrutierung von Auszubildenden, Fach- und Führungskräften mit.
- Die Beratung und Betreuung der Mitarbeiter\*innen sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen liegt in Ihren Händen.
- Sie arbeiten aktiv an diversen HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen mit.
- Sie übernehmen die Verwaltung der Zeiterfassung und der digitalen Personalakte.
- Sie wirken bei Marketingmaßnahmen mit.
## Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. Steuerfachangestellten (m/w/d).
- Voraussetzung sind erste Erfahrungen im HR Bereich sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Ein gutes Gespür für Menschen und Kommunikation gehört zu Ihren Stärken.
- Mit Organisationstalent und einer guten Planungsfähigkeit managen Sie zielführend, flexibel und vorausschauend neue Herausforderungen.
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
## So geht es weiter
Haben wir Sie neugierig gemacht, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind gespannt Sie kennenzulernen.
Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
## Ergreifen Sie Ihre Chance
Sie lieben es, ein Team zusammenzubringen und blühen im Umgang mit anderen so richtig auf? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.
## Ihre Benefits:
- Entwickeln Sie sich weiter in einem offenen, innovativen und motivierten Team.
- Profitieren Sie und Ihre direkten Verwandten (1. Grades) von umfangreichen **Mitarbeiterrabatten **beim Mercedes-Benz oder smart Fahrzeug- und Zubehörkauf, bei der Fahrzeugmiete sowie bei Serviceleistungen in unseren Werkstätten.
- Kommen Sie in den Genuss von **Sondervergütungen **bei langjähriger Betriebszugehörigkeit, Geburtstagen, Eheschließung und Nachwuchs.
- Bei erfolgreicher Vermittlung neuer Mitarbeiter\*innen erhalten Sie eine **Empfehlungsprämie **von **2.000,00 €**.
- **Weihnachts- und Urlaubsgeld** ist fester Bestandteil Ihres Jahresgehalts.
- Es erwartet Sie ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit **30 Tagen Jahresurlaub**.
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer **betrieblichen Altersvorsorge**.
- Gemeinsame **Betriebsabende** stärken und fördern den betriebsinternen Zusammenhalt.
- Wir stellen Ihnen **Heißgetränke**, sowie einen **kostenfreien Parkplatz** auf unserem Betriebsgelände zur Verfügung.
- Sie arbeiten mit moderner und umfänglicher IT-Ausstattung an Ihrem Arbeitsplatz.
## Diese Tätigkeiten warten auf Sie:
- Sie leisten Arbeiten zur Erstellung der Lohn-und Gehaltsabrechnung sowie der Reisekostenabrechnung.
- Für Verträge, Bescheinigungen und Meldewesen sind Sie der/die Ansprechpartner\*in.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Zeugnissen und Vertragsdokumenten.
- Sie wirken bei der Rekrutierung von Auszubildenden, Fach- und Führungskräften mit.
- Die Beratung und Betreuung der Mitarbeiter\*innen sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen liegt in Ihren Händen.
- Sie arbeiten aktiv an diversen HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen mit.
- Sie übernehmen die Verwaltung der Zeiterfassung und der digitalen Personalakte.
- Sie wirken bei Marketingmaßnahmen mit.
## Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. Steuerfachangestellten (m/w/d).
- Voraussetzung sind erste Erfahrungen im HR Bereich sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Ein gutes Gespür für Menschen und Kommunikation gehört zu Ihren Stärken.
- Mit Organisationstalent und einer guten Planungsfähigkeit managen Sie zielführend, flexibel und vorausschauend neue Herausforderungen.
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
## So geht es weiter
Haben wir Sie neugierig gemacht, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind gespannt Sie kennenzulernen.
Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Ref-Nr.: 9476049
Aktualisiert:
28.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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