HW Personalmanagement GmbH
49477 Ibbenbüren - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.12.2025
Beschreibung
# Personalreferent\*in (m/w/d) in Münster
### Die HW Personalmanagement GmbH ist erster Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte, die sich verändern oder weiterentwickeln möchten.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen im Raum Münster
Zur Unterstützung des Teams bietet das Unternehmen eine interessante Position als:
## Personalreferent\*in (m/w/d) in Münster
### Ihre Aufgaben:
• Kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson auf allen Ebenen zu personalrelevanten Themen
• Durchführung des Recruiting-Prozesses im passiv und aktiv Sourcing, von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Koordination der Gespräche
• Betreuung des Bewerbermanagements sowie Organisation erfolgreicher Onboarding-Maßnahmen
• Mitwirkung bei Personalmarketing-Projekten sowie Begleitung von Personal- und Ausbildungsmessen
• Durchführung des operativen Tagesgeschäftes mit Unterstützung einer HR-Software
• (z. B. Führen der digitalen Personalakten, Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen,
• Bescheinigungen usw., enge Zusammenarbeit mit einem externen Lohnbüro)
• Überwachung von Fristen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
• Aktive Beteiligung an der Identifikation und Umsetzung von möglichen Verbesserungen im Personalservice (z. B. hinsichtlich Prozesse und Digitalisierung)
### Ihr Profil:
• Ausbildung/Studium oder Weiterbildung im Personalwesen bzw. gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit
• Fachwissen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschswert
• Sie sind ein Teamplayer\*in mit viel Engagement und überzeugen durch Ihre positive Einstellung und Ihre Gesprächskompetenz
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise
### Darauf dürfen Sie sich freuen:
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsumgebung
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
• Zahlreiche Benefits, wie z. B, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, regelmäßige Betriebsfeiern
Ist die Stelle interessant für Sie, dann schicken Sie uns eine Kurzbewerbung
(Lebenslauf und evtl. Zeugnisse ohne Anschreiben)
An die Personalberatung: HW Personalmanagement GmbH
Gern per E-Mail an die karriere@hw-personalmanagement.de
Ihre Ansprechpartnerin, Frau Hoppe-Wientjes erreichen Sie für Informationen
unter der Telefonnummer 05451-5499554 oder 0171-3720737
Unser JobPosting, Google Alerts, Bing Alerts, JobAlert, Hiring, und #HWkarriere finden Sie bei Google for Jobs und bei Bing for Jobs.
Google for Jobs
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Gern per E-Mail
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### Ihre Aufgaben:
• Kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson auf allen Ebenen zu personalrelevanten Themen
• Durchführung des Recruiting-Prozesses im passiv und aktiv Sourcing, von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Koordination der Gespräche
• Betreuung des Bewerbermanagements sowie Organisation erfolgreicher Onboarding-Maßnahmen
• Mitwirkung bei Personalmarketing-Projekten sowie Begleitung von Personal- und Ausbildungsmessen
• Durchführung des operativen Tagesgeschäftes mit Unterstützung einer HR-Software
• (z. B. Führen der digitalen Personalakten, Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen,
• Bescheinigungen usw., enge Zusammenarbeit mit einem externen Lohnbüro)
• Überwachung von Fristen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
• Aktive Beteiligung an der Identifikation und Umsetzung von möglichen Verbesserungen im Personalservice (z. B. hinsichtlich Prozesse und Digitalisierung)
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• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit
• Fachwissen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschswert
• Sie sind ein Teamplayer\*in mit viel Engagement und überzeugen durch Ihre positive Einstellung und Ihre Gesprächskompetenz
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise
### Darauf dürfen Sie sich freuen:
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsumgebung
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
• Zahlreiche Benefits, wie z. B, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, regelmäßige Betriebsfeiern
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ref-Nr.: d07a61a3ab454f06f8f809bce6ed09bb
Letztes Update:
23.12.2025
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